序號 |
崗位 |
要求 |
人數 |
薪酬待遇(稅前) |
1 |
運行室
主任 |
年齡45歲以下,工民建、無機非金屬或相關專業中專及以上學歷,具有二級建造師以上證書或工程序列中高級工程師職稱,熟悉商砼生產工藝流程,具備較強的組織協調能力和溝通能力具備一定工作經驗者優先。身體健康,無違法犯罪記錄,服從集團內調動 |
15 |
年綜合收入12-20萬 |
2 |
質控室
主任 |
年齡45歲以下,工民建、無機非金屬或相關專業中專及以上學歷,具有工程序列中高級工程師職稱或者一級建造師以上證書,從事過水泥、混凝土企業試驗室相關工作,具備一定工作經驗者優先。身體健康,無違法犯罪記錄,服從集團內調動 |
15 |
年綜合收入12-20萬 |
3 |
市場營銷人員 |
年齡35歲以下,全日制大專及以上學歷(有相關行業5年以上銷售經驗或有豐富的銷售渠道人員,年齡可放寬至45歲以下,學歷可放寬至高中以上),熟悉市場營銷相關知識,具備較強的組織協調能力和溝通能力,有商砼、水泥制品等銷售工作經驗優先,身體健康,無違法犯罪記錄服從集團內調動。 |
20 |
年綜合收入8-15萬 |
4 |
質檢員 |
年齡35歲以下,工民建、無機非金屬或相關專業中專及以上學歷,從事過水泥、混凝土企業試驗室相關工作,具備一定工作經驗者優先。身體健康,服從集團內調動。 |
20 |
年綜合收入6-10萬 |
5 |
調度 |
年齡40歲以下,中專及以上學歷,熟悉混凝土生產發貨流程,具備較強的組織協調能力和溝通能力,有相關工作經驗優先,身體健康,服從集團內調動。 |
15 |
年綜合收入7-12萬 |
6 |
機電巡檢維修工 |
年齡40歲以下,中專及以上學歷,熟悉商砼和骨料機電設備的維修保養,有商砼、水泥制品等機電維修保養工作經驗優先,身體健康,服從集團內調動。 |
15 |
年綜合收入7-12萬 |