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| 關于普惠 |
| 平安普惠業務集群（以下簡稱“平安普惠”），是中國平安保險（集團）股份有限公司聯營公司旗下成員，致力于以創新科技和完善風控，協助廣大小微型企業、個體工商戶、普通工薪階層獲得專業借款服務，助力中國實體經濟發展。 經過超十年快速發展，平安普惠在綜合實力、公司治理等方面已成長為行業專業典范；擁有卓越的國際化管理團隊，豐富信貸業務管理經驗；通過人臉識別、微表情、人工智能技術、反欺詐掃描等創新信貸科技，不斷提高風險管控能力，穩健領先的風險管理能力也使資產風險表現持續優化；多元借款方案為借款人提供定制化服務，也為普羅大眾提供優質借款選擇；同時，全線上申請流程以及線下顧問服務，不斷提升服務體驗。目前，平安普惠業務覆蓋全國300余個城市，線上超7000人的遠程團隊7ⅹ24小時提供專業咨詢服務，強大的外部商務合作能力，構建借款生態系統，已累計服務客戶超1000萬。平安普惠將繼續秉承客戶普惠、產品普惠、渠道普惠、社會普惠四個驅動力，以“責任金融、普惠借貸”的品牌理念踐行普惠金融。 未來，平安普惠將在平安3.0時代的背景下，不斷加強普惠金融推廣，致力于協助廣大小微型企業主、個體工商戶、普通工薪階層獲得更加優質的借款服務，打造全球最值得信賴的、客戶首選的普惠金融品牌。 |
| 了解普惠 |
| 發展歷程 |
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| 惠普特點 |
| 特點一：身處藍海，市場前景廣闊 |
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| 特點二：國際化管理團隊，員工團隊年輕 |
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| 特點三：領先的商業模式，強大的創新支持 |
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| 薪酬與發展 |
| 薪資結構 |
| 穩定持續增長的利潤收入，保障每一位員工享有市場競爭力的薪酬福利 只要努力工作，就有機會獲得豐厚的年終獎金和大幅年度加薪 |
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| 員工福利 |
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| 招聘職位 |
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| 營業部經理 1名 |
團隊主管 2名 |
組訓崗 2名 |
咨詢顧問 20名 |
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| 招聘郵箱：188366117@qq.com 招聘電話：18685037117 簡歷投遞要求：請在郵件中注明：本人姓名+應聘崗位+工作地點，公司將對應聘材料嚴格保密，合則約見，謝絕來訪！本公司內容由平安普惠貴陽分公司負責解釋！ |
| 營業部經理（工作地區：貴陽市區域） | 
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| 任職要求 ： 25-35歲,本科及以上學歷，有較強的邏輯思維能力及表達能力；較強的抗壓能力與調節能力；有兩年以上銷售管理經驗者；有兩年以上行業經驗。 工作職責： 1、制定及分配營業部銷售計劃 2、達成月度、季度、年度KPI目標 3、營業部日常管理 4、人才培養，輔導團隊主管的日常管理 5、相關合規、制度宣導 6、完成分公司及領導交代的其他事項 |
| 團隊主管（工作地區：貴陽市區域、凱里、都勻、銅仁、安順） |
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| 任職要求 ： 25-35歲，本科及以上學歷，有較強的邏輯思維能力及表達能力；較強的抗壓能力與調節能力；有責任心及較強的團隊榮譽感；有已成型的五人以上團隊，有兩年以上銷售管理經驗者優先。 工作職責： 1、制定及分配小組銷售計劃 2、負責咨詢顧問的培訓和日常的業務輔導 3、協助咨詢顧問處理內部關系、客戶關系 4、完成分公司及領導交代的其他事項 |
| 咨詢顧問（工作地區：貴陽市區域、凱里、都勻、銅仁、安順） |
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| 任職要求： 年齡22-35歲，大專及以上學歷，有較強的表達能力與溝通能力及執行力，活潑開朗積極向上，有較強的團隊榮譽感，軍人可放寬錄用條件。 工作職責： 1、負責客戶的開拓及客戶維護 2、客戶資質初步審核，協助客戶完成借款申請 3、達成當月績效目標 4、完成公司及領導交代的其他事項
年齡22-35歲，本科以上學歷，有培訓相關經驗。 工作職責： 1、負責中心咨詢顧問的增員任務，達成中心滿編率 2、制定創說會等增員活動的開展計劃，執行和落實增員招聘流程，負責增員初篩，進行候選人的首次面試 3、負責MOB0-2咨詢顧問的制式培訓、銷售話術及銷售技巧訓練、輔導工作，提升咨詢顧問綜合素質。 |
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| 任職要求： 年齡：22-35歲，本科以上學歷，有培訓相關經驗。 工作職責： 1、負責中心MOB3及以上咨詢顧問的制式培訓 2、負責中心MOB3及以上咨詢顧問各項產品知識學習，展業途徑實操訓練、銷售話術及銷售技巧訓練 3、負責中心內DS潛才培育 |