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駕駛員
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駕駛員
專業要求：
學歷要求：不限
工作經驗：2-3 年
薪資待遇：3000--4000 月薪
招聘人數：若干
招聘對象： 社會人才
(一)基本條件
1.高中(含)以上學歷，年齡不超過42周歲，持A1、A2證者可適當放寬。
2.駕駛證C1照及以上，駕齡3年及以上，貴州省戶籍，居住在貴陽市（金陽者優先考慮），近三年未發生重大責任交通事故，無違法犯罪記錄。
3.非常重要�。�！由于本公司屬于設計勘察公司！需要長時間出差�。�！節假日及夜間值班！4.有較高的思想政治覺悟，為人守時誠信;有較強的服務意識和責任意識;工作認真主動，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神。
5.安全意識強，不酗酒，不賭博，無其他不良嗜好。
二、招聘程序
1.根據報名審核情況，由公司決定進行相應的面試或技能考核。
三、工作待遇
1.聘用的駕駛員簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期工資3000元/月，轉正后4000元/月；
2.根據國家有關規定，繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金(個人自負部分在工資中按月扣減)
3.包含中午工作餐；
4.每兩年公司給予一次身體體檢。
1.高中(含)以上學歷，年齡不超過42周歲，持A1、A2證者可適當放寬。
2.駕駛證C1照及以上，駕齡3年及以上，貴州省戶籍，居住在貴陽市（金陽者優先考慮），近三年未發生重大責任交通事故，無違法犯罪記錄。
3.非常重要�。�！由于本公司屬于設計勘察公司！需要長時間出差�。�！節假日及夜間值班！4.有較高的思想政治覺悟，為人守時誠信;有較強的服務意識和責任意識;工作認真主動，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神。
5.安全意識強，不酗酒，不賭博，無其他不良嗜好。
二、招聘程序
1.根據報名審核情況，由公司決定進行相應的面試或技能考核。
三、工作待遇
1.聘用的駕駛員簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期工資3000元/月，轉正后4000元/月；
2.根據國家有關規定，繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金(個人自負部分在工資中按月扣減)
3.包含中午工作餐；
4.每兩年公司給予一次身體體檢。
公司成立于2017年10月,至今擁有工程設計水利行業丙級資質和工程勘察專業丙級
(巖土工程勘察、水文地質勘察、工程測量)資質。主要從事小型水利工程的設計，工程
勘察與巖土工程設計。 水利工程的設計，工程勘察與巖土工程設計:工程測繪:農田
水利和高標準農田建設工程規劃設計;土地整理規劃設計:生態環
境及石漠化綜合治理設計;水土保持工程設計�，F設有總經理辦、總工辦、副總經理辦、工程設計部、工程勘測部、
市場開發部、行政管理部、財務管理部等職能部門�，F有員工40人，其中高級工程師10|
人，中級工程師11 人，助理工程師7人，技術員8人，行政管理及后勤人員4人。注冊
水利工程造價師1人，注冊水利水電工程一級建造師1人。公司配有水文水資源、地質勘
察、水文地質、結構、水利工程工程、工程測量、工程造價、機電、電氣及自動化、水土
保持、環境保護、移民征地等主導專業人才。
一般經營項目:銷售建材、機械設備、水處理設備及配件、管道。
企業宗旨:精干高效、寧缺毋濫、誠信為本、服務至上!
(巖土工程勘察、水文地質勘察、工程測量)資質。主要從事小型水利工程的設計，工程
勘察與巖土工程設計。 水利工程的設計，工程勘察與巖土工程設計:工程測繪:農田
水利和高標準農田建設工程規劃設計;土地整理規劃設計:生態環
境及石漠化綜合治理設計;水土保持工程設計�，F設有總經理辦、總工辦、副總經理辦、工程設計部、工程勘測部、
市場開發部、行政管理部、財務管理部等職能部門�，F有員工40人，其中高級工程師10|
人，中級工程師11 人，助理工程師7人，技術員8人，行政管理及后勤人員4人。注冊
水利工程造價師1人，注冊水利水電工程一級建造師1人。公司配有水文水資源、地質勘
察、水文地質、結構、水利工程工程、工程測量、工程造價、機電、電氣及自動化、水土
保持、環境保護、移民征地等主導專業人才。
一般經營項目:銷售建材、機械設備、水處理設備及配件、管道。
企業宗旨:精干高效、寧缺毋濫、誠信為本、服務至上!
