貴州培恩特工貿有限公司

崗位職責：
一.銷售經理 待遇：面議（年薪制）
崗位職責：
1、根據公司要求擬定團隊銷售策略與計劃，帶領團隊完成銷售目標。
2、通過各種渠道收集潛在客戶的信息，掌握市場動態，積極開拓新的市場與渠道。
3、協助銷售工程師處理疑難客戶，協調相關部門，及時處理團隊內部事務。
4、負責搜集競爭對手的產品信息，向公司提供有價值的相關情況。
5、定期組織團隊總結，分享銷售經驗，良好地指導和把控團隊工作進程，組織團隊培訓，促進整體業務技能的提高。

任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理學、機電等相關專業優先。
2、年齡35歲以下。
3、3年以上相關行業工作經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的團隊建設能力。
4、懂得機械常識、電氣常識、給排水知識，熟悉市場調研、市場策劃，具備數據分析等專業技能。
5、良好的溝通能力、應急應變、創新能力，能承受較大的工作壓力，具備團隊合作精神。
6、具有良好的人脈資源及社交圈，靈活熟練的談判技巧，能夠有效地開發客戶資源。

崗位職責：
三.售后服務工程師
待遇：底薪4000-6000+ 獎金 + 五險一金 + 周末雙休 + 帶薪年假
職位描述
1.負責公司產品的指導安裝、調試工作。
2.負責公司產品的維修、維護、保養工作。
3.負責工程現場安裝的相關工作。
4.負責定期回訪客戶，并建立相應的客戶檔案資料。
5.服從上級安排的其他工作。
6.對公司的相關資料、信息進行嚴格保密。
崗位要求：
1.25-35歲，中專以上學歷，給排水、暖通、電氣機械等相關理工專業優先。
2.從事機電維修維護工作2年以上，熟悉電控圖紙，具有現場管路安裝、設備安裝經驗。
3.工作嚴謹，服務熱情，能積極配合銷售部門完成相關工作。
4.會駕駛（實際駕齡兩年以上）。

崗位職責：
四.技術支持工程師
待遇：底薪4000-6000+ 獎金 + 五險一金 + 周末雙休 + 帶薪年假
職位描述
1、根據公司給出的信息進行相關情況的搜集、記錄，并整理建檔，協助業務人員開展工作。
2、熟練掌握產品知識及業務技能。
3、開發與維護與設計院的關系，整理客戶檔案資料。
4、服從上級安排的其他與信息相關的工作。
5、對公司的相關資料、信息進行嚴格保密。
崗位要求：
1.22-35歲，大專以上學歷，給排水、暖通、電氣機械等相關理工專業優先。
2.熟練使用CAD等畫圖軟件、熟練使用office辦公軟件和有快速接受技術培訓及技術知識領悟的能力。
3.**不限，經驗不限，有駕照者優先（實際駕齡一年以上）。
4.性格開朗，善于與人交流，吃苦耐勞，并能承受一定的工作壓力。
5.渴望上進，對銷售類工作有興趣。
6.歡迎相關專業的應屆畢業生前來。

崗位職責：
二.銷售工程師
待遇：6~20萬（無責底薪4000 -8000元 + 五險一金 + 周末雙休 + 提成）
崗位職責：
1. 負責公司代理產品的銷售工作；
2. 完成公司分解的年度銷售任務；
3. 開發、完善和維護客戶、設計院資源；
4. 建立客戶檔案；
5. 不斷了解市場需求，為產品開發、改良提供第一手資料。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，專業不限；
2. 22~40歲，具備一年以上相關產品銷售經驗或聯絡設計院工作經歷為佳；
3. 熟悉本地主要工業和建筑行業發展狀況，具備項目操作和管理經驗,有一定的協調能力，并且熟悉當地的設計院；
4. 性格開朗，誠實敬業，工作主動，勤奮好學，刻苦及富有上進心，具有開拓和創新能力；
5. 理解并尊重公司文化，遵守和執行公司的各項規章制度，身體健康，可隨時出差。