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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--3500 月薪 |
年齡要求: |
25-45 |
職位描述
崗位職責:
工作內容:
職位要求:崗位職責:
1、執行庫存管理流程、庫存管理方法;
2、做好出入庫管理,定期庫存盤點;
3、按照采購入庫通知單的數量進行收料
4、物料進入倉庫管理,庫位的籌劃與正確合理的擺放。
5、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。
任職資格:
1、熟練操作辦公管理軟件,具備一定數據分析和數
據統計能力;
2、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神,工作認責任心強。
3、積極耐勞,責任心強,具有合作精神
福利待遇:
1、提供豐富美味的中、晚餐;
2、免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3、免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
4、購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
5、公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6、假日福利;
7、公司提供免費停車;
8、薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州-龍里縣 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--5000 月薪 |
年齡要求: |
20-30 |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、負責對進店客人的的服務,推薦和搭配菜品。做到色香味俱全以及葷素搭配適宜。
2、對宴會,包房預定信息跟蹤,協助銷售部門完成任務,接聽電話等預定服務。
3、為客人做餐中斟酒維護客戶。
崗位要求:
1、熱情洋溢,樂于溝通,談吐大方。
2、身高160-170厘米,普通話標準,會喝酒優先。
3、有無經驗均可。
福利待遇:
1.提供豐富美味的中、晚餐;
2.免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3.購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
4.免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
5.公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6.節假日福利;
7.員工因公差旅報銷費用,入職滿一年公司提供免費健康體檢;
8.公司提供免費停車;
9.入職關懷:為每一位新進的員工提供專業培訓和引導;
10.薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
10年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
20000--30000 月薪 |
年齡要求: |
30- |
職位描述
崗位職責:
1.負責公司自營品牌項目的統籌管理工作(品類涵蓋男裝、女裝、運動、兒童、潮牌、非遺品類)。
2.建立與完善高效規范的自營運營管理制度體系和業務流程。
3.根據公司戰略及經營要求,制定與完成自營體系年度經營銷售計劃與目標。
4.根據公司品牌及營銷策略,收集市場信息、行業發展趨勢,制定自營運中心營銷策略,組織實施與落地執行。
5.根據各區域銷售情況反饋進行商品配貨管理,掌控產品定價體系和控制貨品周轉等。
6.搭建自營心培訓體系,制定年度培訓計劃并執行落地,提升終端運營能力。
7.負責供應商的日常管理。
8.對自營體系經營結果負責。
任職要求:
1.大專以上學歷,十年以上零售行業工作經驗,三年以上傳統百貨或商業自營體系同崗位管理經驗。
2.熟悉耐用消費品行業,要求至少精通公司所涉及的1-2個業態(有跨樓層或跨業態管理經驗)。
3.具備籌備期及運營期工作經驗,參與過團隊前期組建。
4.擅長制定公司運營管理體系及運營規劃,通曉企業管理知識,掌握戰略管理、市場營銷、項目管理等方面的知識。
5.具備良好的人際溝通和組織協調能力,很強的領導、分析、判斷和決策能力,具備業務團隊管理能力,善于激勵團隊出色完成公司業績目標。
6.有強烈的責任心和事業心,能夠承受個人成長與事業上升過程中的工作壓力與業績壓力。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州-龍里縣 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--5000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
工作職責描述:
負責美工工作的創意,生產計劃及安排,質量控制,保證日常工作按計劃執行:
1、協助設計并制作店內海報、橫幅等宣傳用品。
2、負責起擬設計、組織酒店重大節慶活動的裝飾安排,協調工作;
3、按月申請美工用品,提交庫存報告及統計月消耗量,計算原料成本,保證美工制作的原料充足;
4、負責協調店內活動的拍攝工作;
5、負責酒店宣傳材料、告示的編寫、攝影、錄像、制作、印刷等工作;
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、外 表:五官端正、男女不限;
2、教育背景:大專以上學歷,美術專業優先考慮;
3、培訓經歷:接受過正規酒店培訓;
4、經 驗:從事專業美術制作2年以上;
5、技能技巧:專業美術制作,平面設計;具備良好的執行能力、抗壓能力;
6、態 度:
(1)有強烈的事業心、責任感;
(2)作認真負責,注重調查研究;
(3)作風嚴謹、求實,以身作則,不謀私利;
(4)保守酒店的商業秘密;
(5)性格良好,很強的溝通能力,能承受壓力并在壓力下可以獨立開展工作。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--5000 月薪 |
年齡要求: |
25- |
職位描述
崗位職責:
1.招聘渠道管理:拓展、維護招聘渠道,并及時更新招聘信息;
2.招聘計劃制訂和執行:根據年度用人計劃,制訂招聘計劃,并執行招聘,滿足公司員工招聘需要;
3.勞動關系管理:員工勞動合同的簽訂、變更、維護;
4.員工入職、離職手續的辦理;
5.員工人事檔案、花名冊的管理。
6.負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;
7.負責公司各項規章制度的推行,執行與追蹤,維護公司各項規章制度的權威;
8.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序無違紀現象;
9.負責公司的員工宿舍管理;
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
|
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--10000 月薪 |
年齡要求: |
20-35 |
職位描述
崗位職責:
職責描述:
1、銷售成交,催收房款,完成銷售收入指標;
2、負責銷售合同、按揭合同的簽定工作,簽定之后及時會簽并轉交開發商合同科;
3、進行市場分析及樓盤調研,發表專業的樓盤測評,維護樓盤數據;
4、負責各自的銷售統計及客戶分析建檔工作,配合策劃作好市場統計匯總及信息反饋;
5、傳遞好公司的良好形象和價值,追求用戶的高滿意度。
6、負責持續性完成競爭項目市場調研工作;掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;
7、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告。
8、負責填寫工作日報表,向上級匯報工作情況,定期作工作總結,并能夠根據市場信息對下階段工作進行策劃,以提高工作的有效性與計劃性。
任職要求:
1、年齡20-35周歲,大專以上學歷,熱愛銷售工作,有地產工作一年以上經驗,有商業項目銷售經驗優先;
2、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;
4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞;
5、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮
福利待遇:5000底薪+五險+獎金+節假日福利
試用期三個月,試用期間工資為基本工資80%
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招聘人數: |
3 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3500--4500 月薪 |
年齡要求: |
20-45 |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責商場電源線路、電氣設備、照明系統等設備保養與維修;
2.負責準確填寫技術設備的運行,技術記錄和有關報表;
3.負責巡視設備設施運作過程中是否有異,F象,確保安全和正常運作;
4.負責每天對設備進行預防性的巡查工作及按計劃進行保養;
任職要求:
1.中專以上學歷,年齡20-45歲;
2.持相關有效資格證書;
3.3年以上相關工作經驗
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
|
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--6000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
1.負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作;
2.負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況;
3.負責銷售統計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行;
4.負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證;
5.負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業務;
6.負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行存款及現金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節表;
7.負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作;
8.負責公司員工工資的發放工作,現金收付工作;
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3500--4500 月薪 |
年齡要求: |
20-45 |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責商場車庫天、地、墻面,包括門窗五金及其配件等設施的巡查工作及按計劃進行保養;
2.負責外立面、室外景觀和路面及裝飾的巡查維修和養護工作;
3.負責對突發性故障的搶修;
4.負責準確填寫技術設備的運行,技術記錄和有關報表;
5.負責報事保修的記錄、處理;
任職要求:
1.中專以上學歷,年齡20-35歲;
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
|
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
|
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
4500--6000 月薪 |
年齡要求: |
22-35 |
職位描述
崗位職責:
1.在前廳經理領導下全面負責包房,宴會預訂的業務工作;全面了解市場形勢和信息
2.審閱所有確認的訂單,與電腦資料核對無誤后送接待處。
3.核對團體訂房和散客訂房的變更和取消的房間數字,編制《預計到達客人名單》,報總經理、前廳部經理、銷售部、客房部、餐飲部、大堂副理、行李部、機場代表等。
4.掌握即將就餐的客人的情況,通知有關部門做好客人抵達前的準備工作,包括預訂房間、VIP預計抵達時間和禮品、向多次人住客人贈送貴賓卡、向正逢生日的客人送生日禮品、落實客人的特殊要求等。
5.審閱所有收到和擬發的電報、傳真、信件、通知、報表,并分別交代下屬辦理。
6.統計和分析以往各銷售渠道的預訂情況,預測宴會,包房預售情況,每月底作銷售分析表,將有關數據提供給上級作為決策依據;編制《二天預測表》報前廳部經理;如有客滿情況,應提前報告前廳部經理。
7.掌握各個銷售渠道的合同和信用情況,熟悉各有關單位的情況及聯系人姓名電話,與他們保持聯系和溝通。
8.安排本部門員工每月的值班和休息,每天分配領班和預訂員的工作并加以督導,有需要時應從事領班或預訂員的一切工作,每月對下屬進行考評,主持本部門的工作例會,負責做好各項檔案和客人資料的工作。
9.每月安排本組的備用品使用,監督下屬嚴格執行酒店設施設備維修保養規范,確保電腦系統及其他設施設備正常運作。
10.負責培訓下屬,提高其工作能力和綜合素質。
11.負責解決工作中的疑難問題。遇有非常情況或超越權限的問題,應隨時請示前廳部經理。負責與相關各部門的溝通和協調。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
5年以上 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
10000--15000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責項目內機電設備的操作運行正常,制定部門的年度、季度和月度工作計劃,包括工程維護保養計劃及預算、工作內容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、環保等管理工作;
2.審核、批準各專業工程師制定機電設備的日常運行、維修保養和巡視檢查制度,并督促工程部員工認真執行。確保所有設備都有完整的運行、維保和巡檢記錄;
3.制定安全工作制度及突發事件應急處理程序,指揮屬下員工解決物業中的各種突發事件,妥善處理善后事宜;
4.負責區域內二次裝修以及其它類型施工的方案審核及現場管理工作,及時發現并制止違規作業。同時應把監督檢查的要求通報給客服部和安管部,以強化管理;
5.制訂行之有效的節能方案,跟蹤節能效果,并在工程月報上加以體現;
任職要求:
1.?萍耙陨蠈W歷,機電、暖通、土木工程等專業,熟悉CAD辦公軟件;
2.持暖通、機電等設備設施工程師證書;
3.五年以上大型酒店、寫字樓、商業中心設備設施運行與維護管理工作經驗;
4.精通施工管理;熟悉工程概預算知識;有組織協調能力和相關商場物業的管理經驗。
薪資待遇:優于同行業的工資+六險+帶薪年假+各項節日福利+年終獎+宿舍+食堂。
上班地點:貴州貴陽南明區雙龍航空港經濟區中鐵生態城
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3年以上 |
專業要求: |
|
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
10000--15000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
工作職責:
1.負責廣場營銷策劃活動的策劃、推廣,提升廣場客流和人氣;
2.負責廣場的內部設計,美陳方案的設計,提升廣場美譽度;
3.整合媒介資源,提升企業品牌形象和影響力;
4.對廣場內各類活動效果進行評估、追蹤、改進;
5.上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,男女不限;
2.3年及以上大型商業廣場、百貨同崗位職業經歷;
3.熟悉商場企劃工作或商業地產推廣流程、品牌推廣、活動策劃等;
4.具有優秀的組織、協調、分析、談判、突發事件處理等能力;思維敏銳、獨到,頭腦靈活,善于分析、判斷客戶需求,能承受較高的工作壓力。
薪資待遇:優于同行業的工資+六險+帶薪年假+各項節日福利+年終獎+宿舍+食堂。
上班地點:貴州貴陽南明區雙龍航空港經濟區中鐵生態城
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
8000--12000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.確保商場空調系統正常(包括鍋爐系統、空調機主機系統、空調風系統、空調水系統);
2.定期維護廚房排油煙機系統,保障正常運行;
3.確保消防防排煙系統運行正常;
4.按時完成年度、月度裝飾翻新與整改計劃,保障房屋及裝飾完好;
5.合理安排屬下員工工作,負責監督檢查屬下的工作;
6.積極配合其他工種工作,按時完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.熟悉土建、安裝、智能化等工程技術
薪資待遇:優于同行業的工資+六險+帶薪年假+各項節日福利+年終獎+宿舍+食堂。
上班地點:貴州貴陽南明區雙龍航空港經濟區中鐵生態城
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招聘人數: |
5 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
旅游服務與管理;.. |
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州-龍里縣 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--5000 月薪 |
年齡要求: |
20-35 |
職位描述
崗位職責:
確保根據標準及規則給客人提供高效率的服務,主要職責將餐廳的運作情況及服務細節報告于餐廳經理。遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。
1、 監督并管理本部的服務情況
2、 指導員工做準備、服務及菜單方面的工作
3、 完成本職工作及上級布置的其它工作
4、 匯報有關銷售、客人投拆、解決辦法及所涉及人員、設備的情況
5、 確保下級做好服務前的準備工作
6、 確保員工保持良好的儀容儀表
7、 確保有足夠的用品,并申請所需采購的物品
8、 確保員工完成輔助工作
9、 確保所有設備及家具處于正常的工作狀態
10、確保餐廳的干凈、整潔
11、詢問客人對飯菜和服務是否滿意,并要明確客人的要求或需要
12、經常向管理層提供建議,以提高餐飲部的工作質量及銷售量
13、根據飯店的規章制度來培訓員工
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州-龍里縣 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--3500 月薪 |
年齡要求: |
18-30 |
職位描述
崗位職責:
為客人提供快速熱情的餐飲服務,根據設定的標準確保餐飲質量。
1、 按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。
2、 與上級領導交流有關疑難,客人意見和其它相關信息。
3、 與員工建立并保持良好的工作關系。
4、 參加和參與每日的例會和其它計劃好的會議。
5、 參加和參與計劃好的培訓課程。
6、 確保部門的各項工作就緒為客人提供服務:個人儀表儀容規范,設備干凈并存放好,擺設好餐臺,閱讀并熟悉預訂,準備好特別活動。
7、 高效的提供服務:迎賓并安排客人就坐,說明并推銷每日特價,準確的下餐單,有效的利用托盤和托盤架,快速的為客人寫餐單,快速的清潔工作區和重新布置
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--3500 月薪 |
年齡要求: |
18-30 |
職位描述
崗位職責:
工作內容:
1、按照樓面主管安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,
確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供優質服務;
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、配合樓面主管工作,服從樓面主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓,不斷提高服務技能;
7、工作認真負責,有責任心。
福利待遇:
1.提供豐富美味的中、晚餐;
2.免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3.購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
4.免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
5.公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6.節假日福利;
7.員工因公差旅報銷費用,入職滿一年公司提供免費健康體檢;
8.公司提供免費停車;
9.入職關懷:為每一位新進的員工提供專業培訓和引導;
10.薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
2年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--7000 月薪 |
年齡要求: |
24-38 |
職位描述
崗位職責:
工作內容:
1、對前廳經理負責,協助其做好前廳的全面工作,對前廳各部門下達任務并監督檢查執行情況,定期向營銷前廳經理匯報工作。
2、協助前廳經理對前廳各部門人員培訓工作,統一服務標準,提高服務效率,檢查各崗位人員的儀容儀表,保證對客熱情有禮。
3、合理審查各部門人員進出情況,合理進行人員調度分配,協助前廳經理控制人力成本。
4、合理控制前廳物料領用,制定預算,量化消耗,節約營業費用。
5、參加部門會議、例會等,向前廳經理提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
6、每天掌握客戶預定情況,對預定信息進行分析。
7、每餐營業時進行巡臺,關注每個包廂的動態,收集客人的反饋意見,第一時間了解客戶的需求,妥善處理客人投訴,確?腿说玫阶畲鬂M意。
8、每日營業結束,對各樓層進行巡查,重點檢查水電關閉情況,收市人員在崗情況。
9、積極研究銷售技巧,帶領全體員工積極推銷菜肴、酒水,保證經營指標實現。
10、負責餐廳的財產管理,控制物品的使用情況,并根據經營需要擬定更新計劃,負責餐廳的環境、餐具、用具的衛生工作及相應設備、設施的維護與保養工作,嚴抓衛生質量,做好餐具、酒具、用具的清潔、消毒工作。
11、經常與下屬溝通,掌握員工思想動態,穩定員工隊伍,降低員工流失率。
12、完成上級交辦的其它工作。
福利待遇:
1.提供豐富美味的中、晚餐;
2.免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3.購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
4.免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
5.公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6.節假日福利;
7.員工因公差旅報銷費用,入職滿一年公司提供免費健康體檢;
8.公司提供免費停車;
9.入職關懷:為每一位新進的員工提供專業培訓和引導;
10.薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--8000 月薪 |
年齡要求: |
20- |
職位描述
崗位職責:
工作內容:
1,負責公司產品的宣傳推廣,
2,定期拜訪客戶,建立客戶檔案。
3,挖掘潛在客戶,和旅行社、各公司單位、婚慶公司等協商合作。
4,掌握公司的經營政策和促銷活動,對菜品熟悉。協助前廳做重要客戶接待。
任職要求:
1,男女不限,有房地產/快消品/服裝/教育等銷售經驗都可以,餐飲或者酒店銷售優先考慮。
2,銷售意識強,溝通能力好具有一定的抗壓能力。
3,形象氣質好,正常穿衣沒有裸露的紋身。
4,年齡40歲以下。
福利待遇:
1.提供豐富美味的中、晚餐;
2.免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3.購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
4.免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
5.公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6.節假日福利;
7.員工因公差旅報銷費用,入職滿一年公司提供免費健康體檢;
8.公司提供免費停車;
9.入職關懷:為每一位新進的員工提供專業培訓和引導;
10.薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4500--6000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
工作內容:
1、餐廳設備、照明等配電系統的維護;餐廳灌溉設備系統的維護。
2、負責鮮花灌溉電子設備等保養及維護工作。
3、負責電梯、熱處理、中央空調、電子設備等保養及維護工作。
4、負責餐廳等給排水系統的維護。
5、保障餐廳的安全生產工作,與采購、弱電工及鮮花培育員協作,確保餐廳的日常保障工作開展的順利。
6、鮮花培育、維護的相關工作。
7、領導安排的其他工作事項。
福利待遇:
1.提供豐富美味的中、晚餐;
2.免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3.購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
4.免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
5.公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6.節假日福利;
7.員工因公差旅報銷費用,入職滿一年公司提供免費健康體檢;
8.公司提供免費停車;
9.入職關懷:為每一位新進的員工提供專業培訓和引導;
10.薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
2年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
8000--10000 月薪 |
年齡要求: |
25- |
職位描述
崗位職責:
職責描述:
國家地理青少年主題探險家體驗中心是公司自主研發、經營的重點項目,該項目坐落于摩都預購公園風情街,規劃建筑面積4000余平,項目將國家地理和BBC earth的優質內容通過創意方式展現,與游戲、探險互動體驗、手工制作、VR和AR任務等相結合,集科普教育、主題樂園、零售等為一體,是以IP為核心的科普教育研學基地。
任職要求:
4年以上大型室內/室外主題樂園營運管理崗位相關工作經驗,2年以上兒童職業體驗館/室內主題公園/樂園同崗位工作經驗。豐富的團隊管理經驗,能獨立開展管理體系、培訓體系建設工作,具備線上運營思維,有較強的創新意識及主觀能動性,抗壓性強、自我驅動力強。有單個項目全案操盤經驗為佳
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3500--6000 月薪 |
年齡要求: |
35-45 |
職位描述
崗位職責:
工作內容:
1、每天根據客情準備好次日的水產品進貨量。
2、每日水產品進貨需嚴格查驗,包括質量,斤兩等,要求必須合格才可收貨。
3、每日對水產品的進貨,銷售情況進行登記,保證數量的準確性。
4、負責水產品的存放質量,及直品類進行標簽保存。
5、負責本崗位區域的衛生。
6、 不得與上級領導爭執, 可越級投訴。
7、完成上級交辦的其他事項。
福利待遇:
1.提供豐富美味的中、晚餐;
2.免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3.購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
4.免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
5.公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6.節假日福利;
7.員工因公差旅報銷費用,入職滿一年公司提供免費健康體檢;
8.公司提供免費停車;
9.入職關懷:為每一位新進的員工提供專業培訓和引導;
10.薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
1、大專及以上學歷
2、2年以上房地產銷售工作經驗
3、主觀能動性強,思維開放,敢于挑戰高目標、高薪資、高職位
4、抗壓能力強,能適應快節奏工作
5、目標責任心強,注重團隊凝聚力
6、可快速到崗,形象氣質佳
待遇:底薪(4000)+高傭金(千分之4)+五險+補貼獎金
部門發展階段,晉升機會多,空間大
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
8000--13000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
技能要求:
招聘,培訓,行政管理,酒店行業
任職要求:
1. 性別不限,年齡不限,人力資源相關專業大學?萍耙陨蠈W歷;
2. 人力資源板塊基本功扎實,詳細了解酒店行業人力資源工作程序;
3. 擅長人力資源六大模塊中招聘或培訓模塊;
5. 具有較強的溝通能力、組織協調能力、應變能力,能較好的統籌及配置資源;
6. 責任心強、執行力強;
7. 8年以上人力資源工作經驗,2年以上酒店行業同崗位工作經驗。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6500--10000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
市場營銷相關專業大專以上學歷
3年以上銷售管理經驗
具備房地產行業客戶拓展、維護、項目管理相關工作經驗優先
薪資:底薪6500+提成+獎金+餐補+五險
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
應屆畢業生 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州-龍里縣 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
2800以上 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
貴州中投騰達置業有限公司簡介
貴州中投騰達置業有限公司成立于2014年9月,坐落于貴州省貴陽市貴州雙龍航空港經濟區中鐵國際生態城白晶谷。公司是重慶歐圖歐投資有限公司與中鐵貴州旅游文化發展有限公司共同投資成立的一家商業地產開發公司。旗下擁有貴州歐圖歐商業管理有限公司、貴州佰分之一摩都電子商務公司、貴州天之戀文化旅游發展有限公司、貴州駿德酒店有限公司、貴州花海拾味餐飲文化有限公司等多家全資子公司或控股公司。
憑借開拓創新的精神,中投騰達與眾多國際國內著名的城規專家、項目運作機構保持長期的戰略合作關系,致力于城市文旅項目的開發,打造了貴州省十二五重點旅游項目——貴陽中鐵國際生態城四大核心版塊中的商業地產項目——“摩都娛購公園”,該項目以“摩登重構生活”為理念,成為雙龍航空港區域內唯一的體驗游憩式商業綜合體,也是該區域的地標性商業項目。
公司現已發展成為集房地產開發、金融、投資、商業管理、電子商務為一體的多元化企業。
招聘崗位
崗位 招聘
人數 任職要求
管理培訓生 10人 管理學相關專業,較好的溝通能力及綜合素質,吃苦耐勞,擁有較好的服務意識和語言表達能力,有學生干部經驗者優先。
培養方向:餐飲/酒店管理
晉升通道:員工-主管-經理-總監
薪酬標準:2800元/月
以上崗位一經錄用,將享受:
豐厚的薪酬+免費公寓住宿+免費午餐+商業保險+交通車+節日福利
實習期結束,簽訂正式勞動合同,購買社保、享受帶薪年假、工齡工資
公司地址:貴州省貴陽市貴州雙龍航空港經濟區中鐵國際生態城·中鐵摩都娛購公園
聯系方式:0851-88502129 彭先生 18786133876(微信同號)
李女士 18684787817(微信同號)
簡歷投遞郵箱:hr@gzzttd.com
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--6000 月薪 |
年齡要求: |
25-28 |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
1、 負責員工入職、離職、轉正手續辦理及過程跟蹤;
2、 負責員工個人檔案建立與完善、勞動合同管理、社保管理;
3、 協助其他員工關系事項的處理;
4、 協助完善人力資源相關報表及臺賬;
5、 安排的其他工作事項。
任職要求:
1、25-28歲,性別不限,人力資源管理相關專業?茖W歷;
2、1-2年同崗位工作經驗,熟悉勞動法;熟悉人事基礎性事務工作流程;熟悉勞動法、勞動合同法;
3、親和力佳,辦事細心謹慎、執行力強,親和力佳。
薪資待遇:優于同行業的工資+六險+帶薪年假+各項節日福利+年終獎+宿舍+食堂。
上班地點:貴州貴陽南明區雙龍航空港經濟區中鐵生態城
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4500--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
熟悉產品市場、分銷商體系及行業動態,熟悉競爭對手的銷售渠道
具有較強的市場開發能力、溝通協調能力
薪資:底薪4500+提成+獎金+餐補+五險
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--6000 月薪 |
年齡要求: |
20- |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.掌握市場動態,并及時向公司提出招商政策及應變措施等建議;
3.參與制訂項目規劃布局和租賃政策,并及時提出可行性建議;
4.搜集目標商戶信息,整理匯總各業態商戶信息,篩選客戶進行商務洽談;
5.配合上級領導對項目招商執行中的工作安排與調控;
6.負責協調招商部與其他部門之間的關系;
7.負責招商資源拓展,重點客戶關系的開拓和維護;
8.負責及時向公司匯報招商工作完成情況和存在的問題;
9.跟蹤、聯系客戶及商家,完成公司下達的招商任務;
10.招商現場日常工作安排與管理,參加招商例會及工作分析,總結反饋招商情況,并定期向領導匯報。
崗位要求:
大專及以上學歷,有購物中心或商場相關工作經驗,精通招商業務流程;具備一定的客戶資源,對商業營運有一定的了解。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、主動收集、整理、反饋來自各業務方的需求,通過分析理解業務需求并轉化為系統需求,撰寫產品需求分析文檔與設計文檔(包括但不限于產品PRD文檔、原型設計等);
2、制定迭代計劃,負責迭代需求池整理、跟蹤、輸出方案并推進落地;
3、組織協調產品研發的相關資源與技術負責人密切溝通,合作,保證產品需求從設計到開發上線能如期順利完成;
4、對產品上線后的使用培訓、用戶反饋負責,及時記錄bug和需求反饋,并及時上報。
5、負責產品日常說明文檔的制作,并與相關系統操作人員進行宣導。
任職要求:
1、有2到3年產品工作經驗,且B端產品項目背景或者相關領域經驗者優先;
2、了解用戶,對需求有敏銳度,重視用戶體驗;
3、良好的邏輯思維能力、表達和溝通能力、樂于接受新鮮事物;
4、大學?萍耙陨蠈W歷,計算機或信息管理及相關領域者優先
5、具有認真、負責的工作態度和良好的組織能力。
職位描述
崗位職責:
營銷主管/專員
崗位描述
1、負責兒童教娛相關產品(研學基地、3A景區)的銷售及推廣。
2、負責收集行業內及各個渠道信息,通過走訪企業、社團、學校、旅游企業簡歷渠道聯系。
3、維護客戶關系,建立長期穩定的業務合作。
任職要求:
1、有相關旅游行業銷售經驗、oat渠道管理經驗;
2、具有良好客戶溝通能力,有較強銷售意識。
薪酬:無責任底薪+團隊提成(范圍4000-10000+)
職位描述
崗位職責:
營銷主管/專員
崗位描述
1、負責兒童教娛相關產品(研學基地、3A景區)的銷售及推廣。
2、負責收集行業內及各個渠道信息,通過走訪企業、社團、學校、旅游企業簡歷渠道聯系。
3、維護客戶關系,建立長期穩定的業務合作。
任職要求:
1、有相關旅游行業銷售經驗、oat渠道管理經驗;
2、具有良好客戶溝通能力,有較強銷售意識。
薪酬:無責任底薪+團隊提成(范圍4000-10000+)
職位描述
崗位職責:
1.招聘渠道管理:拓展、維護招聘渠道,并及時更新招聘信息。
2.招聘計劃制訂和執行:根據年度用人計劃,制訂招聘計劃,并執行招聘,滿足公司員工招聘需要。
3.檢查并統計各部門的考勤。
4.統計、審核員工獎懲金、加班工資及各種津貼。
5.負責提出并組織實施酒店人力計劃與調配;編制崗位定編計劃,熟悉并掌握酒店各崗位的基本用工情況,合理配備人員。
6.辦理員工勞動合同的簽定、續簽、解除。
7.制定、修改、監督和執行勞動制度。
8.協助上司進行員工工作考核,辦理人員定級、晉級、技術職稱評定事項。
9.辦理員工調動、退休、辭職、辭退事項,辦理員工養老金保險等勞動保險事。
10.完成上司指派的其他工作。
職位描述
崗位職責:
1、負責公司新零售和商業系統平臺的服務端研發工作;
2、參與需求討論和分析,能夠分解任務,提出合理的設計方案;
3、能夠高質量完成所負責模塊的編碼工作,并能指導和review其他同事的編碼;
4、對業務工程現有技術架構進行優化改進。
任職要求:
1、5年以上開發經驗,扎實的編程基礎,精通java開發語言,熟練掌握jvm,web開發、緩存,分布式架構、消息中間件等核心技術;
2、技術思路清晰,結構化思維清晰,善于解決復雜問題;
3、良好的組件級建模能力,熟悉MQ、Cache、TCP/IP原理,能夠設計復雜業務系統;
4、愿意深入了解業務知識,并能敏銳的發現業務痛點;
5、熟悉SQL和性能調優,有大并發編程經驗;
6、熟悉自動化測試,能夠對代碼走自動化測試和壓力測試;
7、有B端平臺型業務開發經驗的優先;
8、精通微服務架構 熟練使用spring cloud。
職位描述
崗位職責:
1、負責公司產品項目數據統計,業務平臺運維工作;
2、參與Linux和Windows服務器的參數調優;
3、支持業務上線,架構和部署;
4、監控環境優化和搭建,及日常故障處理
5、分析系統瓶頸,完成擴容,架構改造等工作;
6、負責自動化工具及相關模板的編寫,提高運維效率和質量;
任職要求:
1、計算機軟件及相關專業;兩年以上互聯網產品運維工作經驗;
2、熟悉Linux環境操作和管理;
3、熟悉腳本編寫,有Shell/Python相關經驗;
4、有Docker、openstack使用經驗者優先;
5、熟悉主流運維開源工具Zabbix/Puppet/Ansible/SaltStack等;
6、精通Nginx、tomcat、resin、MYSQL、postgresql、redis、mongodb等基礎服務的安裝、配置和維護;
7、信息安全保密意識強,具有良好的職業道德;
8、良好的溝通能力和團隊合作精神。有較強求知欲和專研解決問題能力。
職位描述
崗位職責:
職責描述:
1、負責項目設計、技術管理工作
2、負責協調設計院、和甲方工程現場管理人員
3、專業偏向機電、電氣
任職要求:
1、工程相關專業,8年以上施工管理經驗,懂得設計及施工質量管理。
2、2年以上房地產行業項目經理或以上工作經驗。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系等方面常規性工作的具體實施;
2.協助部門負責人制定并完善內部制度和操作流程;
3.定期搜集人力資源相關信息;
4.負責本部門各類文件、資料的整理歸檔工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,助理人力資源管理師及以上職稱;
2.3年以上人力資源工作背景;
3.掌握人力資源管理、企業管理、組織行為學、心理學等方面的專業知識,熟悉國家和地方性的勞動法規、政策;
4.具有良好的溝通協調和解決問題能力,善于學習,有責任心,熟練操作Office辦公軟件。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、每日按規定時間到公司出納處交清前一天的營業款項及報表。
2、按時到崗,備足營業用零鈔、發票做好營業前的準備及清潔工作。
3、收款時認真審核服務員開出的單據,確認金額及數量正確,如有錯誤立即退
還服務員,交總經理確認誤單后簽字作廢。
4、認真識別現金真偽,發現假鈔應立即退還該服務員向客人解釋并調換。
5、認真填寫營業后的交款單據,須做到帳物相符。
6、嚴禁在收銀臺存放酒水或與工作無關的私人物品。
7、收銀員不得在上班時間中途離開崗位。
8、收銀員不得在收銀工作中營私舞弊、貪污、挪用公款,損害公司利益,如經發現給予開除并賠償經濟損失。
9、收銀員應認真整理好每日帳單,避免單椐遺漏。每日終了,將錢放入保險箱中,并做好當日營業報表.
福利待遇:
1、提供豐富美味的中、晚餐;
2、免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3、免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
4、購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
5、公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6、假日福利;
7、公司提供免費停車;
8、薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責公司的年度經營預算的組織、評審和管理,分析預算使用情況和公司經營情況。
2.稅務管理,合理稅務安排,確保公司納稅遵從,完成研發加計扣除方案落地,管理稅代完成稅務申報。
3.搭建與完善公司財務體系,編制財務相關政策。
4.五星級酒店工作經驗。
5.完成其他財務相關工作。
職位要求:
1.財務或經濟類相關專業,3年以上相關工作經驗。
2.較強的邏輯分析能力,思維敏捷,嚴謹細致、原則性強,具有良好的職業道德、具備很強的責任感和抗壓能力。
3.具備良好的團隊合作意識,組織管理及溝通協調能力,良好的問題分析及處理能力。
4.五星級酒店管理經驗者/注冊會計證優先
職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.負責受理客戶來電咨詢及投訴,并做好跟蹤處理記錄和回訪工作;
2.及時更新客戶信息,定期安排客戶回訪并做好相關記錄,與客戶保持良好的溝通;
3.負責電call數據回訪,分析運維數據,整理客群意見,定期輸出數據并及時反饋;
4.負責的客戶的接待、指導和回訪工作,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,及時、妥善處理問題。
任職要求:
1.踏實,熱情,普通話標準清晰,反應敏捷、表達能力強;
2.能吃苦,服從管理,善于溝通;
3.有一定計算機基礎,能熟練使用OFFICE 軟件。
職位描述
崗位職責:
【崗位職責】
1、負責制定招商策略及執行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領招商團隊完成既定招商任務;
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負責開發后的加盟商開店輔助工作,協助客戶盡快落實開店目標;
6、負責執行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作;
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;
8、負責調查市場動態,及時調整品牌,優化品牌結構;
9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;
10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
【任職要求】
1、28以上大專以上學歷,8年以上招商工作經驗,有品牌資源及成功案例;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;
4、具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神,責任心強,客戶關系良好;
6、有較強的組織管理能力;
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責消控室相關工作,定時巡查監控區域情況,抄錄填寫各種表格和運行記錄;
2.對突發事件處理、匯報、反饋,并對相關資料進行管理;
3.確保項目安全,對項目內的可疑人員、事件、車輛進行跟蹤、取證;
4.協助各崗位處理日常安保工作,督促各崗位的值勤工作和消防設施設備運行狀態的管理,發現突發事件及時處理;
5.負責維護辦公秩序,保持監控中心室內整潔。
任職要求:
1.中專以上學歷,年齡25-35歲;
2.踏實、認真。
3.持相關有效資格證書。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責監控室相關工作,定時巡查監控區域情況,抄錄填寫各種表格和運行記錄;
2.對突發事件處理、匯報、反饋,并對相關資料進行管理;
3.確保項目安全,對項目內的可疑人員、事件、車輛進行跟蹤、取證;
4.協助各崗位處理日常安保工作,督促各崗位的值勤工作和消防設施設備運行狀態的管理,發現突發事件及時處理;
5.負責維護辦公秩序,保持監控中心室內整潔。
任職要求:
1.中專以上學歷,年齡25-35歲;
2.踏實、認真。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險
2.參與公司接受公司法定代表,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,維護公司合法權益;
3.指導、協助處理公司非訴法律事務和突發事務;參與審批非訴法律事務和實發事件的處理方案;對公司各部門違反法律法規的行為提出糾正意見,協助其予以整改。
4.協助投資項目、并購項目事務,參與擬訂談判方案、交易流程和合同;對并購項目進行盡職調查,撰寫盡職調查報告;
5.負責公司重組上市、兼并、收購、分立、反兼并、租賃、資產轉讓等重要經濟活動,提出法律意見,處理相關法律事務;
6.參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執法檢查,
職位要求:
1.金融、經濟、法律、財會、審計、統計及相關專業或從業背景,收并購經驗豐富,善于與政府溝通;
2.有土地一級整理、大型商業項目法務工作經歷者優先;
3.4年以上相關工作經驗,需做過,投資盡調,收并購項目談判及交易模式設計;
4.精通現代企業法務知識、房地產類法律法規及地方性政策;
6.具備優秀的談判能力和溝通協調能力,具有良好的行業資源和人脈關系;
7.具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗。
職位描述
崗位職責:
工作內容:
1、根據公司要求,制定企業類客戶微信、微博和公司自有平臺的運營策略;
2、公司自有平臺和客戶雙微的日常運營管理、內容撰寫、編輯、更新與維護;
3、策劃并制定線上活動方案及原創內容的策劃與編輯工作;
4、制作抖音短視頻、小紅書等;
5、對相關營運數據進行監控、分析、報告,同時制定優化措施;
任職要求:
1、大專及以上學歷,新聞、廣告、新媒體等相關專業;
2、具有較好的表達能力、溝通能力、邏輯思維能力以及扎實的文案功底;
3、熟悉微信、社交網站的宣傳和推廣,善于策劃互聯網營銷活動,結合熱點問題,策劃公司傳播內容,創新線上活動;
4、熱愛互聯網傳播和營銷,對熱點事件、新聞動態、時政要聞等信息較為敏感,熟悉其他新媒體傳播渠道,懂得如何與用戶溝通互動。