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招聘人數: |
15 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-云巖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--15000 月薪 |
年齡要求: |
21-27 |
是否提供食宿: |
不提供 |
職位描述
崗位職責:
職位亮點:
五險一金+績效獎金+帶薪年假+高溫補貼+節日福利+員工旅游+定期體檢+加班補助
崗位職責:
工作內容:從事貴陽區域招行信用卡的客戶開發和維護,推進招商銀行綜合零售業務營銷。
崗位職責:
1、負責貴陽地區固定區域內招商銀行信用卡網絡申請、電話申請等多渠道數據庫名單的經營維護。
2、從事貴陽區域招行信用卡的客戶開發和維護,推進招商銀行綜合零售業務(掌上生活、汽車分期、金融理財等多重金融產品)營銷,為貴陽地區客戶提供優質專業的個人消費金融服務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至大專學歷),22-30歲
2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰,追求高業績、高獎金收入
3、具備一定的業務拓展能力,服務意識強,能承受較大的工作壓力
4、無不良信用問題,個人征信記錄良好
薪酬福利:
1、薪資
具有競爭力的高底薪 +不封頂月度獎金+季度津貼(1500)+高額的激勵獎金+年度津貼;(每月8000元輕松擁有,可挑戰20萬年薪,上不封頂)
2、福利保障
入職即繳納五險一金+額外商業保險、餐費補貼、取暖降溫補貼、年度旅游、年度健康體檢
3、其他福利
員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓等
年度旅游、工會生日慰問、節日慰問福利、夏日清涼福利等
行服福利:入職轉正員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服
員工成長:
1、完善的培訓體系——沒有相關經驗也不怕,完善的新人培訓,輕輕松松上手
2、全方位入職培訓:新員工帶薪培訓 + 輔導員一對一帶教;
深發展在職培訓:開設駐點高手班 + 陌拜培訓班 + 績優企業班 + 網銀深挖培訓班等專項輔導班以及每月的金融產品培訓,多元的推廣模式——讓您重新認識信用卡行業區別于銀行信用銀行提供意向客戶名單、全程PAD操作辦理、分支行業務交叉銷售。
3、成長維度
職級晉升→三委員→輔導員/兼職講師→全國/省內(人才庫)
晉升空間:
廣闊的發展空間,在這里,沒有外聘管理崗,所有的管理崗位都是銷售代表晉升而來
行員晉升:客戶經理 ---- 業務主任(行員) ---- 業務經理(行員)----總經理
內部轉崗:消費信貸條線(車貸業務)、市場企劃條線(活動策劃)、行政管理條線(后勤管理)
分支行輸送:貴陽分行信用卡聯絡員、貴陽分行市場拓展經理、理財經理、柜員、六盤水分行、遵義分行相關崗位
還有其他兄弟卡部、總行人才輸送
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招聘人數: |
15 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-云巖區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--20000 月薪 |
年齡要求: |
21-27 |
是否提供食宿: |
不提供 |
職位描述
崗位職責:
職位亮點:
五險一金+績效獎金+帶薪年假+高溫補貼+節日福利+員工旅游+定期體檢+加班補助
崗位職責:
工作內容:從事貴陽區域招行信用卡的客戶開發和維護,推進招商銀行綜合零售業務營銷。
崗位職責:
1、負責貴陽地區固定區域內招商銀行信用卡網絡申請、電話申請等多渠道數據庫名單的經營維護。
2、從事貴陽區域招行信用卡的客戶開發和維護,推進招商銀行綜合零售業務(掌上生活、汽車分期、金融理財等多重金融產品)營銷,為貴陽地區客戶提供優質專業的個人消費金融服務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至大專學歷),22-30歲
2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰,追求高業績、高獎金收入
3、具備一定的業務拓展能力,服務意識強,能承受較大的工作壓力
4、無不良信用問題,個人征信記錄良好
薪酬福利:
1、薪資
具有競爭力的高底薪 +不封頂月度獎金+季度津貼(1500)+高額的激勵獎金+年度津貼;(每月8000元輕松擁有,可挑戰20萬年薪,上不封頂)
2、福利保障
入職即繳納五險一金+額外商業保險、餐費補貼、取暖降溫補貼、年度旅游、年度健康體檢
3、其他福利
員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓等
年度旅游、工會生日慰問、節日慰問福利、夏日清涼福利等
行服福利:入職轉正員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服
員工成長:
1、完善的培訓體系——沒有相關經驗也不怕,完善的新人培訓,輕輕松松上手
2、全方位入職培訓:新員工帶薪培訓 + 輔導員一對一帶教;
深發展在職培訓:開設駐點高手班 + 陌拜培訓班 + 績優企業班 + 網銀深挖培訓班等專項輔導班以及每月的金融產品培訓,多元的推廣模式——讓您重新認識信用卡行業區別于銀行信用銀行提供意向客戶名單、全程PAD操作辦理、分支行業務交叉銷售。
3、成長維度
職級晉升→三委員→輔導員/兼職講師→全國/省內(人才庫)
晉升空間:
廣闊的發展空間,在這里,沒有外聘管理崗,所有的管理崗位都是銷售代表晉升而來
行員晉升:客戶經理 ---- 業務主任(行員) ---- 業務經理(行員)----總經理
內部轉崗:消費信貸條線(車貸業務)、市場企劃條線(活動策劃)、行政管理條線(后勤管理)
分支行輸送:貴陽分行信用卡聯絡員、貴陽分行市場拓展經理、理財經理、柜員、六盤水分行、遵義分行相關崗位
還有其他兄弟卡部、總行人才輸送
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-云巖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--20000 月薪 |
年齡要求: |
22-28 |
是否提供食宿: |
不提供 |
職位描述
崗位職責:
工作職責:
1、 汽車消費信貸產品銷售
根據公司KPI指標完成汽車消費信貸產品的銷售任務;
2、 品牌維護
根據市場需求及發展,有效拓展我行車購易合作汽車品牌及合作4S店,豐富車購易產品品牌與車型。同時作為車購易產品品牌PM與各汽車品牌廠商及區域主要負責人建立良好關系,了解品牌最新動向。
3、合作店面維護
定期巡訪合作商戶(4S店面),給店面提供招行信用卡消費信貸業務知識培訓,協助店面銷售處理異常情況,了解市場動向.
4、 風險管理
監督指導合作店面合規操作,控制消費信貸業務風險。
5、 市場活動
為促動交易量、提升商戶及客戶的滿意度,不定期策劃市場營銷活動。
崗位要求:
1、本科以上學歷、熱愛或熟悉汽車行業。
2、有較強溝通能力、親和力及執行力。
3、有一定營銷經驗或思路,愛崗敬業。
4、有4S店工作經驗優先。
5、年齡22-28歲。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-云巖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--15000 月薪 |
年齡要求: |
21-27 |
是否提供食宿: |
不提供 |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、根據市場分析、公司戰略,制定經營策略并實施;
2、負責各類資源的外拓、溝通、維護以及談判,監督品牌的使用執行。
3、負責與自媒體賬號推廣相關的公關活動的組織與策劃;
4、負責新媒體賬號運營與相關服務工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,廣告學、公共關系或市場營銷相關專業,
或其他有個人專長的本科以上學歷;
2、熟悉新媒體運營,喜歡新媒體,有一定客戶資源者優先;
3、具有較強的策劃功底,有相關的策劃案例;
4、具有較強的文字功底,抗壓能力強,執行力強;
5、性格開朗熱情外向,善于表達溝通。
我們能為您提供:
1、豐厚的薪酬
底薪+獎金+津貼+年終激勵
2、豐富的福利
1) 入職即繳納完善的社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助)和住房公積金;
2) 為每位入職員工量身定制行服;
3) 服務一年以上在職員工每年享受全面體檢;
4) 逢重大節日,為每位員工發放節日禮品;
5) 為每月過生日員工舉辦“生日會”;
6) 每月不定期舉行豐富多彩的企業文化活動;
7) 享受帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。
3、完善的培訓及合理的晉升
1)為每位員工提供一個月專業的職前培訓;
2)入職后每月系統的在職培訓及持續的回爐強化培訓;
3)不定期舉辦行員內部競聘,為每位員工提供廣闊的發展平臺和公平的晉升空間。
注:請勿重復投遞簡歷。
職位描述
崗位職責:
職位描述:
從事貴陽地區招商銀行信用卡、掌上生活APP、微信等金融產品的推廣工作。
【職位要求】
1、 本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至大專學歷),22-30歲佳
2、 熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰,追求高業績、高獎金收入
3、 具備一定的業務拓展能力,服務意識強,能承受較大的工作壓力
4、 無不良信用問題,個人征信記錄良好
【薪酬福利】
1、 具有競爭力的高底薪 +不封頂月度獎金+季度獎金+高額的激勵競爭獎金+年度津貼;(每月8000元輕松擁有,可挑戰20萬年薪,上不封頂)
2、 健全的福利保障體系(入職即繳納五險一金):餐費補貼、取暖降溫補貼、年度旅游、年度健康體檢、節日福利、行服等
3、 完善的晉升通道,全面的入職培訓體系工作,工作滿一定年限,業績達標且基本素質符合要求者可競聘銀行正式編制
4、 多彩多姿的員工拓展活動(月度生日會、年度運動會、K歌節、素質拓展等)
職位描述
崗位職責:
【招商銀行信用卡中心貴陽總部 市場營銷專員招聘】
招商銀行1987年成立于深圳蛇口,是中國內地市值第三大銀行。招商銀行信用卡中心秉承招商銀行“因您而變”的服務理念和創新精神,當之無愧成為中國信用卡行業的領軍人物。
如果你想感受世界500強企業的工作氛圍,體驗互聯網金融巨頭的先進工作模式,抓緊來投簡歷吧!
【我們可以給你提供的鍛煉機會】
1. 代表招商銀行信用卡中心與各大品牌商戶進行市場商務合作談判;
2.負責線上、線下餐飲、零售、商圈等合作方的管理和拓展;
3.負責市場營銷活動的落地執行,活動效果追蹤;
4. 無需擔心不是金融專業,不懂銀行業務,我們會為你提供完善全面的培訓體系;
【我們需要怎樣的你】
1. 我們對學校和專業不做限制,看重真實能力;
2、要熱愛市場營銷,有想法,主動進取,追求高收入;
3、善于需求分析,邏輯思維強,知道每一步工作該如何有條不紊的推進;
4、具備較強的溝通能力,組織協調能力和團隊精神。
【豐富的福利待遇】
1. 綜合薪資:6K~12K,底薪+激勵;
2. 團隊氛圍融洽,會為你提供充分的培訓和溝通;
3. 最前線的行業資訊共享,優秀員工實戰分享;
職位描述
崗位職責:
招商銀行1987年成立于深圳蛇口,是中國內地市值第三大銀行。招商銀行信用卡中心秉承招商銀行“因您而變”的服務理念和創新精神,當之無愧成為中國信用卡行業的領軍人物。
如果你想感受世界500強企業的工作氛圍,體驗互聯網金融巨頭的先進工作模式,抓緊來投簡歷吧!
【我們可以給你提供的鍛煉機會】
1. 代表招商銀行信用卡中心與各大品牌商戶進行市場商務合作談判;
2.負責線上、線下餐飲、零售、商圈等合作方的管理和拓展;
3.負責市場營銷活動的落地執行,活動效果追蹤;
4. 無需擔心不是金融專業,不懂銀行業務,我們會為你提供完善全面的培訓體系;
【我們需要怎樣的你】
1. 我們對學校和專業不做限制,看重真實能力;
2、要熱愛市場營銷,有想法,主動進取,追求高收入;
3、善于需求分析,邏輯思維強,知道每一步工作該如何有條不紊的推進;
4、具備較強的溝通能力,組織協調能力和團隊精神。
【豐富的福利待遇】
1. 綜合薪資:6K~12K,底薪+激勵;
2. 團隊氛圍融洽,會為你提供充分的培訓和溝通;
3. 最前線的行業資訊共享,優秀員工實戰分享;
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、負責貴陽地區合作汽車分期4S店駐點,維護店面關系,推廣和辦理車貸業務
2、對客戶進行盡職調查,處理客戶資料,為客戶提供優質的貸前、貸中、貸后服務工作
3、具備基礎市場營銷活動策劃能力,不定期進行營銷活動策劃
4、確保合規操作,控制消費信貸業務風險
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、負責市場活動方案制作,PPT撰寫
2、負責貴陽各大商圈對接,關系維護,商務談判,開展線上線下活動
3、負責招商銀行信用卡貴陽區域品牌宣傳
4、協助團隊內部管理,團建等活動
5、負責脈沖圖、廣告位等制作和配置
崗位要求:
1、本科以上學歷
2、能熟練掌握PS、office等辦公軟件
3、對新鮮事物接收度較高
職位描述
崗位職責:
1、2022年應屆畢業生,本科以上學歷,專業不限;
2、熱衷銷售工作,有強烈的事業心和進取精神;
3、有踏入金融行業工作的強烈愿望;
4、善于溝通,具有高度的團隊合作精神。
實習期崗位職責:
1、負責貴陽地區招商銀行信用卡掌上生活APP綁定;
2、收集市場新戶名單。
實習期您將享受:
1、津貼:學習津貼+實踐津貼+激勵獎金+激勵彩蛋;
2、福利:人身商業保險;
3、培訓:完善的銀行業務知識培訓,由專業講師進行理論培訓及實踐操作指導;
4、入職:即簽訂三方協議、就業協議及實習結束開具實習證明。