貴州天瀑房地產開發有限公司

崗位職責：
薪酬面議。
崗位職責：
1、負責項目內安保、消防、保潔、環境方面的全面工作；2、負責項目員工工作考核，組織員工開展服務、管理業務學習，不斷提高員工的服務意識及管理水平；3、負責制訂項目工作計劃和物品需求計劃，并保證計劃的貫徹執行；4、負責制訂預案演習、消防演練及消防知識培訓計劃，并檢查落實；負責組織制訂、實施定期、不定期、年度及重大節假日前消防安全檢查和工作計劃；5、負責定期召開部門例會；6、負責參與定期的物業管理質量大檢查及配合做好質量體系管理評審的有關工作；7、負責組織本部門做好項目的危險源識別、環境識別及風險控制機制；8、負責與公安、消防、交警、街道辦、衛生防疫所、物價局、房屋管理局、物業管理協會、綜合執法局等部門協調與溝通。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上物業經理職位工作經驗；2、接受過系統物業管理培訓、系統的安全、消防、保潔管理知識培訓；3、持物業管理部門經理崗位資格證書，有參與過交房期工作經驗者優先；4、具備一定的管理知識、組織協調能力、溝通判斷能力、培訓指導能力、團隊建設能力、計劃組織實施能力。

崗位職責：
薪酬面議。
崗位職責
1、根據公司當前情況，建立適合公司發展的法務工作流程；
2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議；
3、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同；
4、監督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；
5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協議，；
6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見；
7、完成領導交辦的其它工作。
任職資格
1、�？埔陨蠈W歷，法律專業畢業，3年以上法務工作經驗；
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格；
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力；
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；
5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

三、薪資待遇：
薪資：面議；

崗位職責：
薪酬面議。
協助總工程師工作；
應屆生亦可，有1-2兩工作經驗者優先考慮；
會繪圖軟件、CAD等；
要有上進心，為人誠實，開朗。

崗位職責：
薪酬面議。

年齡要求：38-50歲；
性別要求：男女不限；
教育背景：企業管理類、工商管理類、公共管理類、或建筑工程管理類專業本科以上學歷、受戰略管理、組織發展、職業經理、項目經理或MBA、EMBA培訓；
工作經驗：10年以上工作經驗，其中5年以上大型地產集團企業/上市公司管理工作經驗，3年以上集團化地產企業或多元化企業全面管理工作經驗；
知識技能：精通戰略管理、組織變革管理與發展管理、企業文化建設、企業標準化管理；精通集團化企業運營管理與運營模式；熟悉國家、地區產業政策；熟悉政府公共關系管理；熟練掌握商業談判技能、匯通決策技能；掌握下屬企業各專業模塊運作；了解資本運作；掌握管理前沿理論；
從業資格：具有高級營管理師/高級規劃師/高級決策師/高級經濟師/高級工程師之一資質為佳；職業經理人或項目經理資質；會開車
個人素質：具備優秀的發展力、領導力、計劃管理能力、組織溝通協調能力、危機應變處理能力、客戶服務力和創新力；認真負責、公正客觀、嚴謹穩健、開拓進取，勤勉敬業、思維敏銳、自信。

崗位職責：
一、薪酬面議。

二、要求
學歷專業：本科（能力優越者可放寬至大專）；財務、審計、金融等相關專業；
職稱證書：中級以上會計師職稱；
知識結構：精通會計、財務管理知識；熟知房地產行業運營和管理，了解我國房地產行業和金融行業各項政策，掌握基本的人力資源管理知識；
綜合能力：卓越的決策能力、綜合分析能力、經營意識、綜合分析能力、數據編制能力，心理素質好，工作認真負責、縝密細致；能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件，具備基本的網絡知識

崗位職責：
薪酬面議。
1. 參與制定集團地產開發、商業管理等業務范圍的發展規劃、年度經營計劃的編制和重大決策事項的討論；
2. 全面負責地產事業部人力資源管理及組織建設，建立并完善人力資源體系、制度和流程；
3. 統籌人力資源管理工作，提高組織激勵體制，發揮各種激勵機制的組合作用；
4. 有方法提高組織人力成本運營效率；
5. 負責事業部內部工作關系的協調，及時處理管理過程中的重大人力資源問題，并負責重大事件的溝通、協調、處理與匯報。

崗位職責：
能熟練運用office辦公軟件，有一定的文字功底，完成董事長交代的各項任務，能適應出差，要求會開車，5年以上的駕齡，無安全事故記錄

崗位職責：
薪資面議; 
1.協助董事長做好日常工作處理，日程安排，客人的來訪接待工作；
2.有效處理電話，郵件，傳真等各種渠道信息做好合理過濾和正確傳達；
3.協助董事長做好各下屬公司及各部門的溝通、傳達與協調工作；
4.各部門上報董事長文件的保存，管理，督辦；
5.對相關文件，檔案，合同進行分類和歸檔 ；
6.處理董事長授權的其他事物何臨時交辦的工作。
任職要求
1.6年以上相關崗位經驗，曾在房開、建筑公司擔任秘書工作；
2.優秀的溝通能力，洞察力和敏銳的決斷力，熟悉商務禮儀。
3.能接受經常出差。
4.會開車

崗位職責：
協助物業經理做好物業公司各方面工作，隨機應變能力強，善于溝通，有耐心

崗位職責：
薪酬面議。
1、負責財務部的日常管理工作，合理分配各下屬工作；
 2、負責組織制定財務方面的各項管理制度及有關規定，并監督執行；
 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度、月度財務計劃；
 4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
 5、協助上級領導建立及維護與銀行、政府財稅等部門的關系，完成各項往來業務；
 6、協助上級領導完成公司各類事項財務相關的工作，開展財務部與內外的溝通協調工作等；
7、�？萍耙陨蠈W歷，五年以上財務工作相關經驗。

崗位職責：
薪酬面議。
崗位要求：
1、有2年以上房開成本/主辦會計工作經驗，具有會計從業資格證。
2、具有良好的職業道德，堅持原則、責任性強，有較強的領導能力并且能獨擋一面。

崗位職責：
薪酬面議。
圖紙審核：
1、在項目經理的領導下，進行施工圖紙審核等技術工作；
參與圖紙會審及施工單位圖紙答疑；發現圖紙中的疏漏及錯誤，積極與設計單位溝通，督促設計單位出具合理的變更；
2、解決施工單位在施工過程中遇到的土建專業圖紙疑問。
3、協助審核施工單位上報的施工組織設計、各專項施工方案及技術核定單。
4、協助審核監理單位上報的監理規劃、監理細則及相關方案。
現場質量控制：
1、參與施工過程中的分項、分部及單位工程的質量驗收。
2、參與進場材料的檢驗、核實。參與日常質量巡查；發現質量隱患及時通知施工單位整改。監督施工單位的質量工作。
進度控制：
3、負責工程項目基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業技術管理工作，負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；
4、施工管理工作內容包括施工準備階段、施工階段、保修階段，負責對圖紙會審、設計交底、設計變更、施工隱蔽驗收、過程控制中的技術和質量問題處理及施工組織協調工作；
5、審查工程施工組織設計，負責控制水電工程項目的現場施工進度，確保水電工程項目進度計劃的完成；
6、 根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督水電工程項目施工質量，參加水電工程檢查驗收，參加水電工程材料設備進場檢查驗收，對水電工程質量負責任；

1、水電安裝工程相關專業�？埔陨蠈W歷；
2、相同崗位3年以上工作經驗；
3、持相關資質證書。

崗位職責：
薪酬面議。

崗位職責：
1、指導項目部建立安全生產、安全防護保證體系，督促項目部建立健全安全管理制度及各級安全管理職責；
2、負責檢查施工現場臨時用電、模板支撐、外架、臨邊、洞口防護、施工機械的使用管理；
3、協助安全督查主管做好相關檢查及資料收集工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，30——45歲，土木工程/安全工程等相關專業；
2、三年以上相關工作經驗，具有注冊安全工程師及安全員資質證書者優先, 二級建造師以上職業資格；
3、熟悉國家各項安全法律法規，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序，能夠及時發現安全隱患并給予糾正；
4、具有一定的協調、組織和溝通能力，有較強的責任心和安全意識。

崗位職責：
職位要求：5年以上從業經驗，2年以上同崗位經驗，熟悉安順房地產市場，具備較強的團隊管理能力及組織協調能力，具備良好的職業操守。
工作內容：負責團隊組建、培訓及管理，帶領團隊完成公司既定的銷售回款任務，管控案場次序及銷售流程，對營銷總監負責。
工作地點：安順開發區
聯系電話：18185381991，何總

崗位職責：
在銷售經理的管理下開展工作，完成既定銷售任務及工作內容。
工作地點：安順經開區
聯系人：何總，18185381991

崗位職責：
溝通能力強，能吃苦耐勞。敢于有勇氣挑戰自我，突破自我！對事業有成功的欲望，提升自己的綜合素養！
有房地產銷售主管經驗，管理能力強，協調以及溝通能力強。


有意者請電聯：18768639996 陳總監