貴州天憶實業有限公司

崗位職責：
崗位職責
1、負責協助廚師制作員工工作餐。
2、負責為員工分發菜品，維持就餐秩序。
3、負責餐具的清洗、消毒及存放。
4、負責搞好食堂各區域整體衛生。
5、負責垃圾處理。
任職要求
1、45歲以下，身體健康。
2、吃苦耐勞，服從公司安排。

崗位職責：
崗位職責：
1.制作并核對碑文排版，制作碑文膠樣；
2.撰寫碑文和刻字達到美觀細致，無差錯，傾聽客戶意見,滿足其合理要求，不斷提高刻字水平，恪盡職守；
3、碑石的管理維護；
任職要求：
1、25歲以上，高中以上學歷；
2、工作認真負責，心思細膩縝密；
3、熟悉辦公軟件操作；
4、有相關經驗者優先。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責建立系統的成本管控體系，以有效降低整個公司的運營成本，從而提高公司的經濟效益;
2、負責對公司各種資產的監督管理工作;
3、負責編制公司月度、季度和年度的成本分析報表;
4、完成領導交辦的其他工作；
任職要求：
1、年齡45歲以下，大專以上學歷，財務、會計、審計等相關專業;
2、1年以上成本會計工作經驗;
3、具有會計核算能力、財務信息分析能力、溝通協調能力、專業學習能力;
4、熟練操作辦公軟件及財務軟件;
5、原則性強，認真負責、廉潔自律、誠實穩重；
5、薪資面議。

崗位職責：
崗位職責：
1.完成抄報稅處理、各類報銷、原始單據的審核、憑證的編制、登賬;
2.完成總賬、明細賬、科目余額表并核對清晰，保證賬賬相符，每月整理核對應收、應付明細賬;
3.熟悉納稅申報繳納所有流程及辦理，及時準確編制各種財務報表，并做好資料分類保存及歸檔;
4.定期清理往來款；按時對賬、結賬、協調公司與稅務部門的工作;
5.按要求申報各項統計表；
6.協助有關部門財務稽核、稅務審計、檢查和年審等相關工作;
任職要求：
1、年齡45歲以下，大專�？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業；
2、有記賬公司工作經驗1-3年以上；
3、熟悉操作財務軟件、office等辦公軟件；
4、熟練操作辦公軟件及財務軟件;
5、原則性強，認真負責、廉潔自律、誠實穩重；
6、薪資面議。

崗位職責：
崗位職責：
1、制定公司財務、會計核算管理制度；建立健全的公司財務管理、會計核算等有關制度，督促、各項制度的實施和執行;
2、按規定進行費用成本核算；定期編制年、季、月等財務會計報表，做到費用控制合理化;
3、負責固定資產及專項資金的管理；包括低值易耗品的折舊計提，公司的對外投資等;
4、負責編寫財務分析及相關報告；會同有關部門，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見和建議；
5、建立財務檔案管理制度及管理辦法；
6、負責納稅申報；
任職要求：
1、財會類相關專業本科及以上學歷，相關工作經驗5年以上；
2、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策。
3、責任心強、執行能力強；
4、薪資面議。

崗位職責：
崗位職責：
1、對接公司各項財務工作；
2、公司總賬管理；
3、公司應收應付賬管理；
4、項目稅務備案及預繳稅等稅務工作；
5、往來核銷；
6、報表編制；
任職要求：
1.財務類�？埔陨蠈W歷，1年以上工作經驗；
2.熟悉國家會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策;
3.具備會計學、財務管理或其他相關財務類學科基礎知識;
4.熟練應用財務軟件和辦公軟件；
5.持有會計人員從業資格證，初、中級職稱者優先；
6.薪資面議

崗位職責：
崗位職責：
1、辦理銀行存款和現金領��；
2、負責支票、匯票、發票、收據管理；
3、做銀行帳和現金帳，公司印章管理；
4、負責報銷差旅費的工作；
5、工資提成表格審核與員工工資發放；
任職要求：
1、35歲以下，中專以上學歷，1年以上相關工作經驗；
2、有會計從業資格證書優先；
3、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行（網銀）結算業務；
4、良好的溝通能力、團隊合作精神；
5、薪資面議。

崗位職責：
崗位職責：
1、工作熱情、態度溫和，認真、負責；及時為顧客提供服務工作；
2、規范結帳流程，保證收銀工作的順暢進行；
3、保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊；
4、兌換好當天所需要零錢，核對賬目清楚，做好當天交接工作，認真清點備用；
5、除財務人員盤點貨物或領導人員例行檢查，杜絕非收銀員（包括管理人員）進入收銀臺；
任職要求：
1、35歲以下，會計或財務專業優先；
2、熟練操作計算機和辦公軟件，形象氣質佳、工作嚴謹；
3、具有良好的敬業精神，較強的學習能力和溝通能力；
4、有工作經驗者優先；
5、薪資面議。

崗位職責：
職位描述
崗位職責
1、嚴格業務辦理流程、業務登記、業務開票等工作。
2、銜接好各崗位相關工作。
3、做好交接班記錄；與財務賬目對清。
4、交班前必須做好業務大廳、前臺、展示柜的衛生清潔工作。
任職要求
1、20歲以上，高中以上學歷，會計算機打字及登賬目。
2、工作中按規定著裝，做到儀態端莊、舉止得體、著裝整潔、接待過程中熱情大方服務周到；
3、服從上級領導的工作安排，及時向上級匯報工作。

崗位職責：
崗位職責：
1、服從上級的車輛調度、準時出車、無工作派遣不得私自出車；
2、出車前提前檢查車輛運行狀況、遵守交通法規、確保行車安全；
3、出車前提前聯系接洽人，確認行車路線、確保按時、準確到達接運地點；
4、到達接運地點后，與接洽人對接運遺體相關信息、相關手續進行初步審核；
5、遺體到館后，卸靈停放太平間，引導喪屬到前臺辦理相關業務，填寫遺體接運信息單，與前臺核對單號。
任職要求：
1、45周歲以下，初中以上學歷；身體健康，儀表端莊，具有良好的心理素質和抗壓能力;
2、熟練駕駛車輛在三年以上；
3、部分崗位需承擔24小時業務工作，無固定國家法定假日。

崗位職責：
崗位職責：
1、工作中按規定著裝，舉止得體、著裝整潔、接待過程中熱情大方服務周到；
2、認真做好相關火化記錄及信息登記，做好資料留存工作，嚴格按照操作流程對遺體進行火化、禁止出現“不燒盡，不出盡”的現象；
3、做好火化設備的維護保養，檢查工作、確保設備無故障；
4、保持工作區域衛生干凈整潔，愛護辦公、公共設施；
5、服從上級領導的工作安排，及時向上級匯報工作。
任職要求：
1、有較強的心理承受能力，能接觸遺體，尊重逝者。熱愛殯葬事業，有奉獻殯葬事業和服務喪家的精神，工作認真踏實，能吃苦耐勞，服從工作安排；
2、年齡45周歲以下，具有高中以上學歷，殯殮行業工作經驗者優先；
3、身體健康，儀表端莊，具有良好的心理素質和抗壓能力;
4、部分崗位需承擔24小時業務工作，無固定國家法定假日。

崗位職責：
崗位職責：
1、協助殯儀館館長處理業務、喪事糾紛及各種突發事件的應急處置，協助殯儀館館長業務范圍的拓展和執行；
2、協助上級領導各項工作，及時完成上級交辦的各項臨時工作。
3、協助公司財務核對殯儀館產值收入，負責考勤管理、各組人員的出勤、核算殯儀館人員工資；
4、負責完善資料的存檔、監管工作及業務數據的整理和存檔；
5、協助領導對餐廳衛生、服務、就餐質量進行監督檢查；
任職要求：
1、大專以上學歷、25歲以上，3年行政相關崗位工作經驗；
2、具備良好的溝通能力及協調組織能力，熟練操作辦公軟件；
3、工作認真細致、有保密意識、有條理性、邏輯性、執行力，良好的職業素養和職業操守；

崗位職責：
崗位職責：
1、負責殯儀館行政、業務和經營管理實行統一領導，全面負責；組織職工全面完成各項殯儀服務工作；
2、熟知殯葬法規政策，并在工作中認真貫徹落實；
3、建立健全殯儀館管理制度并監督嚴格執行；
4、完善細化前臺接待、接運、殯殮、羽化、骨灰管理等工作流程及標準并督促嚴格執行；
5、對接主管行政單位。
任職要求：
1、50歲以下，5年相關崗位工作經驗；
2、熟悉殯葬行業企業管理及殯儀館管理工作。
3、具備良好的管理能力、溝通能力及協調組織能力，社交及應變能力、熟練操作辦公軟件等。

崗位職責：
崗位職責：
1、做好客戶資料收集和存檔工作，并對有關資料進行核查；
2、接待客戶、及時處理客戶在園區遇到的困難和要求，提供相應的服務和必要的協助；
3、辦理客戶入住相關手續；
4、完成領導交辦的臨時性事情；
任職要求：
1、年齡30以下，五官端正，普通話流利；能熟練操作電腦
2、高中以上學歷，具有較強親和力、執行力和團隊協作能力；
3、形象氣質佳、性格開朗、善于溝通交流；
4、工作認真，細心，紀律原則性強，心思縝密，做事有條理，能夠靈活處理各種事務；
5、薪資面議。

崗位職責：
崗位職責：
主要從事殯儀館殯殮服務工作，包括：接運遺體；殯殮業務的登記、洽談、結算；殯殮禮儀、悼念儀式的會場布置、主持、個性化儀式的策劃以及遺體更衣、化妝、防腐、整容等。
任職要求：
1、思想作風正派，工作認真踏實，能吃苦耐勞，服從工作安排；
2、有較強的心理承受能力，能接觸遺體，尊重逝者。熱愛殯葬事業，有奉獻殯葬事業和服務喪家的精神；
3、年齡40周歲以下，高中以上學歷；
4、身體健康，女性要求身高160CM以上、男性要求身高170CM以上，儀表端莊，具有良好的心理素質和抗壓能力;；
5、有服務、醫學、護理、民政部門工作經驗、殯殮專業行業工作經驗者優先。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作；
2、保證按質按量的完成所分配的任務；
3、遵守公司分配和安排工作。
任職要求：
1、身體健康，年齡50歲以下；
2、有相關工作經驗者優先考慮。

崗位職責：
崗位職責：
1、及時完成部門下達的各項采購任務，及時保障公司各部門正常辦公需求；
2、熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質比價，擇優選購”的采購原則，努力降低進貨成本；
3、做好采購管理，建立采購臺賬；
4、熟悉和掌握各種物料的名稱、型號、規格、產地、單價、品質及供應商品的廠家、建立供應商庫；
5、對采購業務的質量、數量、成本負責，要盡可能多渠道采購，降低采購成本，提高采購質量；
6、嚴格執行公司采購制度及流程規定，按規定辦理驗收入庫手續；共同把好質量、數量關；
任職要求：
1、中專及以上學歷，經濟類相關專業；
2、相關崗位1年以上相關工作經驗；
3、熟悉采購流程，有良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；
5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力；
6、薪資面議。

崗位職責：
崗位職責：
1、日常簽約資料準備工作；
2、負責及時更新每天的銷控圖表；銷售數據；
3、負責每月銷售數據、銷售檔案的統計整理；
4、完成部門經理安排的其他工作；
任職要求：
1、35歲以下，�？埔陨蠈W歷，1年以上相關工作經驗；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有服務意識，能適應較大工作壓力；
4、工作細心，認真負責，心態柔和；
5、薪資面議。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責公司各項活動的宣傳策劃文案，包括軟文、微信公眾號、策劃案、品牌文案等；
2、負責對接銷售公司宣傳單頁制作，大型活動的策劃方案；
3、協助部門制定營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、招聘等方面的策劃；
4、完成上級交辦的其他臨時性工作；
任職要求：
1、45歲以下，大專以上學歷
2、熱愛創意和策劃工作，思維靈活，想象力豐富；
3、具備一定的文字功底，有相關工作經歷者優先；
4、個性開朗，善于交流；
5、熟練掌握相關設計軟件；
6、薪資面議。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責園區中期、遠期景觀規劃；
2、公司節點景觀規劃；
3、對接外包綠化公司,景觀小品制作公司；
4、負責整個園區綠化、養護、種植規劃工作；
5、負責綠化施工規劃；
任職要求：
1.40歲以下，園林景觀設計相關專業�？埔陨蠈W歷，2年以上景觀設計工作經驗;
2.具有良好的景觀設計能力以及繪圖能力;具有較強的手繪能力以及設計能力;
3.具有團結協作精神；
4、薪資面議。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責工程部檔案管理工作；
2、負責工程部賬務報銷工作，并形成單項目臺賬，按時提報到相關領導；
3、負責工程部計劃、績效的基礎資料的收集工作，工程臺賬登記、更新、上報工作；
4、協助部門負責人組織部門會議并形成會議紀要；
5、根據項目需求匯報表，根據時間節點，及時跟蹤完成情況，及時上報相關領導；
任職要求：
1、中專以上學歷，熟練操作計算機，建筑工程類專業優先；
2、1年以上相關工作經驗；熟悉檔案管理辦法，掌握計算機檔案管理信息系統；
3、了解工程承包方式、合同簽訂、施工預算基本知識；
4、好學上進，工作踏實認真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團隊互助精神；
5、薪資面議。

崗位職責：
崗位職責：
1、熟悉施工圖紙，完成上級安排的施工計劃，確保計劃保質保量完成；
2、在施工中認真檢查落實工程質量、進度、安全，并和項目經理一起處理施工過程中發生的問題；
3、做好施工監理及各施工單位的協調工作和現場簽證，及時做好施工日記；
4、熟悉工程預算定額，了解計價程序，完成決算預審工作（包括材料決算）的審核；
5、做好工程資料的保管及歸檔工作；
6、完成工程部總監交辦的其他工作；
任職要求：
1、具備豐富的施工現場管理經驗，熟悉圖紙，會操作CAD等制圖軟件；
2、持有二級建造師證； 　　
3、工作認真、責任心強、能吃苦耐勞，有較強的組織協調能力及溝通能力，具團隊合作精神；
4、施工經驗3年以上；
5、薪資面議。

崗位職責：
崗位職責：
1、統籌負責整體客服管理；
2、客服服務流程的制定以及客服部員工規章制度的制定；
3、對客服部員工進行專業培訓；
4、分析客戶的需求信息，及時調整服務流程及內容；
5、接受及處理客戶投訴；
任職要求：
1.40歲以下，大專以上學歷;
2.熟悉消費者權益保護法及客服流程;
3.具有應變能力、交際能力、談判能力;
4.具備良好的溝通能力、團隊管理能力;
5.具有銷售經驗者優先；
6、薪資面議。

崗位職責：
崗位職責：
1、接聽客戶電話，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;
2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報；
3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;
4、記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋給上級主管；
任職要求：
1、年齡：22—35歲，高中以上學歷；熟悉辦公軟件和網絡工具；
2、有較強的客戶服務意識和良好的溝通能力，有親和力；
3、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通;
4、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致;
5、有客服和電話銷售經驗，具有銷售經驗者優先；
6、薪資面議。

崗位職責：
崗位職責：
1、做好公司各項會議記錄和會后內容整理工作；
2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發、公司年審等工作；
3、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪等協助工作；
4、協助上級完成公司行政事務工作和各部門之間的協調工作；
任職要求：
1、年齡20—35歲，大專以上學歷，管理類相關專業；
2、熟練運用辦公軟件；
3、具備良好的文字表達能力，能獨立起草、撰寫各類文件；
4、工作認真細致、有保密意識、有條理性、邏輯性、執行力，良好的職業素養和職業操守；
5、善于與人溝通，有商務禮儀接待和應酬經驗；
6、薪資面議。