職位描述
崗位職責:
崗位職責:重點負責人力資源及行政管理工作,配合完成質控管理相關工作。
1.了解現代企業人力資源管理模式,有豐富的人力資源管理的理論知識,在人力資源戰略規劃、制度建設、人才招聘、員工培訓、薪酬設計、績效考核、員工職業生涯設計、員工關系管理等方面具有豐富的實踐經驗;能夠指導各個職能模塊的工作,對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累;
2.熟悉勞動法規、條例,具有處理勞務糾紛等相關經驗,掌握人力資源專業技能;
3.負責公司行政事務性各項工作,如文件及各類文字材料的起草、行文、打印、下發和送達等;
4.搞好公司日常工作的上傳下達,保證政令的暢通;
5.負責人事招聘、錄用、入職、辭退手續的辦理及員工的培訓工作;
6.搞好員工的上下班考勤簽到、請假登記和日常工作的考核工作;
7.策劃企業文化,通過板報宣傳欄等多種形式,營造濃厚的文化氛圍,同時加強對外宣傳,協調外部關系,擴大企業的影響力和知名度;
8.搞好檔案管理,要求文員負責將各種文件資料(含電子文檔)及時分類歸檔入庫;
9.搞好來客的接待、招待、住宿安排,完成公司領導交辦的有關事務;
10.協助部門完成質控管理相關工作。
招聘要求:
1.年齡在30-40歲,大學本科及以上學歷;
2.人力資源、工商管理、企業管理或相關專業本科以上學歷,有醫療公司相關崗位工作經驗優先考慮;
3.熟悉行政人事事務處理及相關流程,具備較強的人際溝通、協調、組織能力,責任心強;
4.熟練掌握Office辦公軟件;
5.三年以上同類崗位工作經驗。
聯系方式:林總:13518514443
公司座機號:0851-88900073
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崗位職責:
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工作內容:
1.負責人事招聘、入離職等相關手續辦理;
2.負責員工考評、培訓等工作;
3.相關制度起草、主持制訂、修訂人事行政系統主管的工作程序和規章制度,督查督辦;
4.負責行政事務相關工作的辦理,包括各類證件年審年檢等;
5.負責公司網頁維護,后勤管理、外聯工作;
6.負責行政會議安排、行政會議紀錄,行政事務接待等工作。
7.文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作等工作;
崗位要求:
1.25歲以上,本科學歷,人力資源、行政管理相關專業,有較強的管理能力;
2.熟悉使用辦公軟件,要求熟練掌握個人電腦技術、 Word、Excel、PPT以及創建多種專業文件的經驗;
3.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;
4.工作細致認真,謹慎細心、責任心強;
5.具有很強的人際溝通協調能力,團隊意識強;
6.能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說;
7.要對公司的發展和表現進行逐步地監控;
8.要有非常好的組織能力。
9.保密性強、原則性強
公司福利:雙休包食宿、有交通車、節假日福利、工會福利
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崗位職責:
1.負責公司文件及各類文字材料的起草、行文、打印、下發和送達。
2.負責收文、發文送公司領導傳閱,并搞好收發文的登記工作。
3.負責會議通知,為公司領導會議及中層干部會、全體職工會議作好相關準備和會議記錄。
4.搞好公司日常工作的上傳下達,保證政令的暢通。
5.協調部門與部門之間的關系,把部門員工思想統一到公司的決策上來。
6.負責人事招聘、錄用、入職、辭退手續的辦理及員工的培訓工作。
7.搞好員工的上下班考勤簽到、請假登記和日常工作的考核工作。
8.策劃企業文化,通過板報宣傳欄等多種形式,營造濃厚的文化氛圍,同時加強對外宣傳,協調外部關系,擴大企業的影響力和知名度。
9.搞好檔案管理,要求文員負責將各種文件資料(含電子文檔)及時分類歸檔入庫。
10.搞好來客的接待、招待、住宿安排,完成公司領導交辦的有關事務。
11.負責各部門辦公用品的采購工作。
12.做好公司水、電、電話、有線電視、財產等的管理,確保信息的暢通和工作正常運行。
招聘要求:
1、熟悉行政人事事務處理及相關流程,具備較強的人際溝通、協調、組織能力,責任心強;
2、熟練掌握Office辦公軟件;
3、三年以上同類崗位工作經驗,有財務、行政跨專業工作經驗者優先;
4、有駕駛證者優先。
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崗位職責:
本科以上學歷。負責成本核算及對成本進行分析管理具有較強的成本管理及分析能力;對資產進行核算和管理;熟悉報稅業務流程;3年以上成本管理工作經驗;熟悉并掌握國家的財經制度、會計法規及相關政策、法規;熟悉帳務核算、會計軟件及辦公自動化的處理;持有會計從業資格證。
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崗位職責:
1、負責日常收支的管理和核對;
2、審核各類報銷;審核車間日報表。
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據合法性、準確性;
4、負責銷售業務審核及系統登賬;銷售業務往來對賬。
5、負責記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據。
7、協助財務主管相關工作事宜;
任職要求:
1、年齡20-35歲,性別不限,財務相關專業,大專以上學歷,優秀應屆畢業生,有會計初級證書;優秀實習生亦可。
2、熟練使用金碟、用友軟件和excel;
3、對數字敏感,細心、有責任心、吃苦耐勞;
4、熟悉國家財會、稅務、金融等相關法律法規;
5、有團隊合作精神及較強的溝通能力。
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崗位職責:
崗位職責:
1、根據合同審核應收賬款和日常付款,向客戶開具發票;
2、審核各項費用支出,安排結算和核算工作;
3、會計憑證的錄入、整理、歸檔;
4、制作會計報表,數據統計與上報;
5、負責員工報銷費用的審核,憑證的編制和登賬;
6、涉稅事宜。
招聘條件:
1.財務或會計專業大專以上學歷有會計證;
2.有財務管理工作經驗,有網上報稅經驗,有一般納稅人公司會計工作經驗;
3.熟悉財務處理程序,熟練財務軟件及office辦公軟件,了解國內企業會計準則及相關財務,稅務審計法規政策;
4.有較強的成本管理,風險控制和財務分析的能力,良好的組織協調溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。
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崗位職責:
1、組織起草、修訂產品工藝規程,檢查并督促質保技術部及相關部門貫徹執行。
2、組織協調落實研發階段的驗證工作,指導質保技術部的技術改進工作。
3、協助解決生產過程中出現的工藝疑難問題,組織調查原輔料品質與工藝相關的異常、偏差。
4、參與組織公司新產品的研究試制、中試等工作及現有產品的改進工作,負責起草、審核工藝技術改進方案,確定最終方案。
5、深入生產現場,了解生產過程的工藝運行狀況,做好工藝查證工作,對生產工藝實施過程中不合理的操作或規定提出改進方案。
6、建立相關工藝臺賬,收集、匯總、會議,并提出技術領域可操作性意見。根據工藝需求、技術要求等參與設備技術研發工作,制定設備技術要求。
7、負責生產工藝驗證工作: 組織協調實施生產工藝驗證、清潔驗證、設備確認、公用系統的初始驗證及再驗證并起草驗證方案、匯總完成驗證報告。
8、負責工藝改進中原料、輔料、包裝材料質量標準的研究和起草。
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崗位職責:
崗位職責
1、全面負責質量管理體系工作;
2、編制體系文件、協調組織開展內審、外審相關工作;
3、負責醫療器械GMP規范執行監督檢查;
4、負責產品產品延續、變更資料編輯、上報;
5、負責質量部工作的統籌、協調、安排工作;
6、監督QA/QC、體系管理工作并做好團隊建設;
7、負責部門安全預防監督管理等工作。
任職資格
1、年齡35-45歲,本科以上文化程度、藥學、醫藥、藥械相關專業;中級以上技術職稱,
2、5年以上相關工作管理經驗,管理、協調能力強;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉相關法律法規;
4、堅持原則、責任心強
聯系人:毛女士
電話:0854-6537760、6536760
職位描述
崗位職責:
崗位職責
1、構建實施ISO/9001、ISO13485標準;核查問題,跟進協調和落實糾正預防措施,推動質量管理體系持續改進;
3、組織實施相關的質量管理理論和實踐等方面的學習;
4、做好質量管理,包括偏差管理,變更控制,供應商質量管理,客戶投訴處理等。
5、做生產過程監控:
6、各月質量監控報表的統計
任職資格
1、相關專業本科以上學歷;
2、5年或以上企業QA/QC管理經驗,質量體系管理經驗;
3、熟悉ISO9001/ISO13485標準及QA/QC工作流程,熟練使用office辦公軟件;
4、較強的組織,協調和溝通能力;責任心強,具備團隊合作精神;
5、具有質量外審員資格優先考慮。本科學歷,制藥工程、藥學、藥械、藥物制濟、生化分析實驗、生物技術,質量管理相關專業,了解GMP及其相關法規。
聯系人:毛女士
電話:0854-6537760、6536760
職位描述
崗位職責:
崗位職責 崗位職責:全面負責營銷中心內務部工作,建檔、建信息、交換資質、編制、錄入合同;貨、票、款的管理;負責市場銷售計劃的統計、跟蹤、分析;各市場招投標工作信息的反饋及市場宣貫;做好售后跟蹤管理;樣品、樣貼、試用品等領用郵寄的統計及記錄;不良反映跟蹤;整理串貨信息反饋相關部門;月度盤點對賬及各項工作統計報表分析;做好客戶接待;協助市場做好各項結算工作;協助市場部做好產品推介等工作;完成領導交辦的其他工作。 1.做好建檔、建信息、交換資質、編制、錄入合同等工作的管理,負責資質、資料收集、發放、合同信息等復核監督; 2.負責客戶資質文件收集、建檔及更新工作、檔案信息管理,客戶資料發放的復核等工作; 3.負責貨、票、款的管理工作;負責發貨、退貨、開票、回款、費用的復核監督; 4.負責市場銷售計劃的統計、跟蹤、分析,做好各市場銷售結算、銷售返利、費用核銷工作,并協助銷售經理對各區域及月度銷售對帳工作、票、款等工作完整性、真實性、及時性、準確性的審核、監督; 5.負責售后跟蹤管理,流向管理; 6.負責樣品、樣貼、試用品等的領用郵寄的統計、記錄及分析; 7.熟悉不良事件監測法律法規及處理不良反映跟蹤; 8.負責串貨信息的整理、反饋及相關對接工作; 9.負責月度盤點對賬及各項工作統計報表分析;月度 銷售需求計劃的傳遞、跟蹤; 10.根據下達的月度銷售需求計劃實時對庫存進行跟蹤、協調,編制數據,統計報表及時反饋相關信息;負責銷售數據臺帳管理及審核銷售月、季、年的報表; 11.負責做好客戶接待相關工作; 12.協助市場做好各項結算工作; 13.協助市場部做好產品推介等工作; 14.完成領導交辦的其他工作。 15.協助市場部招投標工作并跟蹤落實到位;各地招投標信息的收集、分析、整理; 16.組織收集、分析并定期匯報行業商情情報; 17.解決與合作伙伴之間的商務沖突,保持良好的合作關系; 18.通過對合作伙伴的業務數據分析,發現合作中的問題并提出解決建議; 19.監控合作規則的快速準確執行,反饋異常情況,并根據日常運營的實際情況對合作規則提供補充和修改的建議; 招聘條件: 1.三年以上相關工作經驗,年齡30歲--40歲,本科及以上學歷,形象氣質佳; 2.從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮; 3.做事認真、細心、負責; 4.熟練使用office等辦公軟件; 5.具有服務意識,能適應較大的工作壓力; 6.機敏靈活,具有較強的溝通協調能力; 7.具備良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神,思維敏捷,有較強的說服力并且責任心強,可以承受較高的壓力。 聯系人:林總 電話:0851-88900073
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崗位職責:
崗位職責: 負責管理區域市場的建檔、建信息、交換資質、編制、錄入合同;貨、票、款的管理;負責管理區域市場銷售計劃的統計、跟蹤、分析;負責管轄市場區域的招投標工作信息的反饋及市場宣貫;做好管轄區域的售后跟蹤管理;做好管轄區域的樣品、樣貼、試用品等領用郵寄的統計及記錄;不良反映跟蹤;整理管轄區域的串貨信息反饋;做好管轄區域的月度盤點對賬及各項工作統計報表分析;協助管轄市場負責人及內務部經理做好各項結算工作;完成領導交辦的其他工作。 1.做好建檔、建信息、交換資質、編制、錄入合同等工作的管理,負責資質、資料收集、發放、合同信息等復核監督; 2.負責客戶資質文件收集、建檔及更新工作、檔案信息管理,客戶資料發放的復核等工作; 3.負責貨、票、款的管理工作;負責發貨、退貨、開票、回款、費用的復核監督; 4.負責市場銷售計劃的統計、跟蹤、分析,做好各市場銷售結算、銷售返利、費用核銷工作,并協助銷售經理對各區域及月度銷售對帳工作、票、款等工作完整性、真實性、及時性、準確性的審核、監督; 5.負責售后跟蹤管理,流向管理; 6.負責樣品、樣貼、試用品等的領用郵寄的統計、記錄及分析; 7.熟悉不良事件監測法律法規及處理不良反映跟蹤; 8.負責串貨信息的整理、反饋及相關對接工作; 9.負責月度盤點對賬及各項工作統計報表分析;月度銷售需求計劃的傳遞、跟蹤; 10.根據下達的月度銷售需求計劃實時對庫存進行跟蹤、協調,編制數據,統計報表及時反饋相關信息;負責銷售數據臺帳管理及審核銷售月、季、年的報表; 11.負責做好客戶接待相關工作; 12.協助市場做好各項結算工作; 13.協助市場部做好產品推介等工作; 14.完成領導交辦的其他工作。 15.協助市場部招投標工作并跟蹤落實到位;各地招投標信息的收集、分析、整理; 16.組織收集、分析并定期匯報行業商情情報; 17.解決與合作伙伴之間的商務沖突,保持良好的合作關系; 18.通過對合作伙伴的業務數據分析,發現合作中的問題并提出解決建議; 19.監控合作規則的快速準確執行,反饋異常情況,并根據日常運營的實際情況對合作規則提供補充和修改的建議; 招聘條件: 1.三年以上相關工作經驗,年齡25歲--35歲本科及以上學歷,形象氣質佳; 2.從事過銷售內勤或統計類工作者優先考慮; 3.做事認真、細心、負責; 4.熟練使用office等辦公軟件; 5.具有服務意識,能適應較大的工作壓力; 6.機敏靈活,具有較強的溝通協調能力; 7.具備良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神,思維敏捷,有較強的說服力并且責任心強。 聯系人:林總 電話:0851-88900073
職位描述
崗位職責:
崗位職責:全面負責策劃、設計、學術推廣、市場督導、招投標管理等工作。
1.執行市場策略及計劃,幫助區域經理達成銷售及利潤目標;
2.負責產品培訓及市場推廣計劃,為提升產品市場競爭力提供合適的市場建議或方案;
3.負責各產品相關的?茖W術會議等的組織籌劃,展會活動的布展實施等;
4.做好市場督導,督促市場完成目標任務議定等相關工作。
招聘要求:
1.醫藥學類、生物醫學工程類、市場營銷類專業優先;
2.本科及以上學歷,年齡35歲以內;
3.五年或以上市場、醫療器械產品推廣工作經驗,了解醫療器械行業背景;
4.有團隊管理能力;
5.能適應出差。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:全面配合部門負責人做好學術推廣(大型、省級、市場)、活動策劃及跟蹤、市場調研及分析、招投標、合同跟蹤、檔案、資質、資料的管理及信息傳遞;市場產品需求計劃的管理;宣傳資料的規劃及設計等工作,負責檔案、資質、資料(樣品、樣帖、宣傳彩頁等)的管理;
招聘要求:
1.年齡28歲至35歲,具備醫藥學類、生物醫學工程類、市場營銷類專業優先,本科及以上文化程度,有耗材銷售工作經驗者優先;
2.具備良好的語言溝通能力和文字組織能力;
3.堅持原則,具有較強的工作責任心,能吃苦、耐勞;
4.對市場有敏銳的觸覺,有較強的邏輯思維能力,擅長結合實際對市場進行分析;
5.心理素質好,富有工作激情,能適應出差。